Möbelix je nejvýhodnější obchod s nábytkem v České republice! Naší doménou je cenově výhodný nábytek do obývacího pokoje, ložnice, jídelny, pracovny, koupelny, dětského pokoje i zahrady, kuchyně na míru plánovatelné podle vás, stejně jako doplňky do domácnosti, koberce, závěsy, textil, dekorace, lampy a světla a mnoho dalšího.
Chceš práci, kde nejde jen o prodej, ale o vytvoření domova?
Naši zákazníci nehledají jen nábytek, ale také inspiraci a rady, jak proměnit své bydlení. Naší výzvou je naladit se na jejich potřeby tak dobře, že máme pocit, jako bychom společně bydleli.
Když se řekne prodejce nábytku…
• …je to mnohem víc než jen prodej. Práce je rozmanitá a každý den přináší něco nového.
• Naši zákazníci si zaslouží 100% pozornost – od výběru nábytku až po tipy na vyladění interiéru.
• Vidíme možnosti, které zákazník často ani netuší, a umíme poradit.
• Jsme specialisté na nábytek, ale rozumíme i doplňkům.
• Udržujeme své oddělení v top stavu – čisté a atraktivní pro každého návštěvníka.
Proč bys měl/a u nás pracovat?
• Baví tě práce s lidmi a máš radost, když můžeš zákazníkovi poradit.
• Víš, že odborné znalosti jsou základ a lidský přístup nezbytností.
• Jsi trpělivý/á a dokážeš se vcítit do potřeb zákazníka.
• Nevadí ti, že o víkendech si vyděláš nejvíc.
Pokud se v tomto vidíš, těšíme se na tebe v našem týmu!
Co ti nabízíme my?
• Provize z každého úspěšného prodeje.
• Prémie podle dosaženého obratu.
• Šéfa, který je víc než jen nadřízený – je to parťák.
• Práci v moderním a čistém prostředí.
• Pravidelná školení, která ti pomohou růst – jak profesně, tak osobně.
• Všechno potřebné tě naučíme a dáme ti prostor pro kariérní růst.
• Zaměstnanecké slevy na sortiment, firemní dodávka zdarma a další benefity.
• Bonus za doporučení nového kolegy až 10.000 Kč a jubilejní odměny.
• Káva na pracovišti a víkendové ovoce: zdarma energie na celý den.
Rozmanitost, spravedlnost a rovné příležitosti jsou pro nás v Möbelix obzvláště důležité. Vítáme proto lidi všech pohlaví, věku, sexuální orientace, či náboženství.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
