- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Základní škola Světlo je devítiletá základní škola nabízející moderní akademické vzdělání s křesťanskými hodnotami.
Ředitel školy
- VŠ vzdělání, obor pedagogický
- Praxe minimálně 5 let na obdobné pozici
- Znalost ANJ aktivně
- Znalost NJ a ESPJ výhodou
- Manažerské schopnosti
- Týmový hráč
- Vysoký morální kredit
- Svobodný/Ženatý
- Praktikující věřící katolík
Nabízíme
- Nástupní plat 45 - 60 tis.
- Plný úvazek
- Nástup červen 2025
- Vše naučíme, zaškolíme
Benefity
- Obědy + káva zdarma
- Možnost dalšího vzdělávání
- K dispozici služební byt 2+kk v areálu školy
Základní škola Světlo s.r.o.
Zahradníčkova 890/21
Třebíč
674 01

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.