- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Do naší firmy NANODOMY specializované na dřevostvby do 50m2 hledáme vedoucího obchodního zástupce/sales managera.
Firma NANODOMY se specializuje na stavbu mobilních dřevostaveb do 50m. Do našeho produktového portfolia patří mobilný domy (tiny houses), posedy, sauny a další doplňkové produkty. Na výrobu používáme pouze vysoce kvalitní materiály, které jsou ekologické a šetrně k přírodě, čímž přispíváme k rozvoji dlouhodobě udržitelného bydlení. Nabízíme i realizace individuálních projektů podle potřeb zákakzníků včetně tvorby kompletní stavební dokumentace, vizualizací a konzultací. Ke všem našim produktům poskytujeme komplexní služby jako komunikace s úřady, specializované finanční poradenství, térenní a výkopové práce, dopravu a usazení a další. Klient je u nás na prvním místě a snažíme se vždy vyhovět jeho přáním a navrhovat optimální řešení pro jehio potřeby. Budeme Vašim partnerem od začátku až do konce projektu.
Komunikace se zákazníky, správa CRM
Využívání různých obchodních kanálů (telefon, email, whatsup, facebook apod.)
Zlepšování a zkavlitňování obchodního procesu naší firmy, zkracování doby prodeje
Personalizace a zlepšování klientské cesty
Práce s nabídkovým systémem firmy, vytváření a rozesílání nabídek na míru
Spolupráce s ostatními členy teamu jako projektant nebo marketingový specialista
Kvalitní reporting a komunikace s nadřízenými
Prezentace našich produktů ve výrobní hale
Lazení detailů prodeje
Tvorba smluv
Zodpovědnost, spolehlivost, komunikativnost, příjemné a přátelské vystupování
Práce s google sheets, google docs, google cloud
Práce s facebookem, využívání whatsup, znalost a praxe v rozesílání emailů
Ochota učit se a zlepšovat v oblasti prodeje dřevostaveb a znalosti našich produktů a služeb
Vlastní automobil
Práce z kanceláře v obci Čkyně - částečný HO možný po zkušební době
Základní práce s chatgpt
Osobní přístup ke klientům
Zkušenosti ve stavebnictví výhodou
Plynulá němčina na komunikativní úrovni výhodou
3 měsíční zkušební doba
Práce v mladém kolektivu ve stabilní firmě
Základní platové ohodnocení + provize z prodeje produktů a služeb
Celková výše mzdy závislá na Vaší šikovnosti a možnost dosahovat 6ti místných cifer
Zvýšení základního platového ohodnocení po uplynutí zkušební doby
Možnost personálního i profesionálního růstu spolu s růstem firmy
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?