Zástupce vedoucího provozu Bratislava

Slovensko

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Košík.cz s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Slovenský jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Základní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 4. 3. 2024

O nás

Košík.cz s.r.o.

Košík.cz je český internetový supermarket, který umožňuje zákazníkům pohodlně nakupovat potraviny a další spotřební zboží online. Nabízíme široký sortiment produktů, včetně čerstvých potravin, drogerie, nealkoholických nápojů a dalších spotřebních zboží.

O nás

Jsme jednou z největších e-commerce firem v České republice a expandujeme do zahraničí. Nejvíce hrdí jsme na to, že zákazníkům nabízíme jednu z nejkvalitnějších služeb na evropském trhu. V Košíku zásadně přetváříme tradiční odvětví a přepisujeme budoucnost způsobu nakupování potravin. Náš růst již brzy překročí 3 miliardy korun čistého obratu a to jsme teprve na začátku naší cesty.

A jak už to bývá, velké ambice vyžadují i velké talenty, na kterých naše firma stojí. V Košíku vždy usilujeme o ambiciózní, šikovné a odpovědné kolegy, kteří nám pomohou Košík.cz přetvořit do firmy evropských rozměrů. Nyní hledáme nového kolegu do našeho nově otevřeného skladu v Bratislavě!

Co bude tvým denním chlebem?

  • Budeš pravou rukou vedoucího pobočky.
  • Odpovědnost za hladký chod provozu ve skladu v době nepřítomnosti vedoucího.
  • Vedení týmu, který budete řídit, rozvíjet a motivovat ho k dosažení cílů.
  • Kontrola docházky, plánování směn a zaškolení nováčků.
  • Dohlížení nad dodržováním hygienických a veterinárních předpisů a BOZP a PO na pracovišti.
  • Budeš součástí skladu, nehledáme „kancelářskou krysu“, ale člověka do provozu, který se nebojí přidat ruku k dílu.
  • Pravidelná pracovní doba středa - neděle 05:00 - 13:30 hod.

Jak si tě představujeme?

  • Jsi člověk se zkušeností z provozu a dobře se orientuješ ve skladové operativě.
  • Znalost eGrocery procesů výhodou.
  • Sortimentní znalost – víš, co máme v regálech.
  • Znalost SAPu (pokud neznáte, nevadí, to se naučíte).
  • Umíš se rychle a efektivně rozhodovat a za svá rozhodnutí nést odpovědnost.
  • Jsi samostatný/á a proaktivní.
  • Jsi pohodář a týmový hráč a záleží vám na týmové spolupráci i s externími kolegy
  • Nechybí ti pozitivní energie, kterou umíte rozhoupat lidi kolem sebe, ukázat jim správný směr.

Co ti za to můžeme nabídnout?

  • Zázemí prosperující společnosti.
  • Tým plný profíků, od kterých se můžeš učit.
  • Dáme ti prostor pro uplatnění vlastních nápadů a možnost rychle vidět výsledky.
  • Nástup možný ihned.
  • 5 týdnů dovolené.
  • Odměnu za odpracované roky

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

zkušenost
Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI