- 42 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
HR business partner společnosti Jungheinrich, hledá do nově začínajícího provozu v Chomutově,
šikovné zaměstnance se zkušenostmi s praškovym lakováním, obsluhou automatické lakovací linky.
• Obsluha automatické lakovací linky (práškové lakování) včetně zavěšování a skládání dílů po lakování
• Vizuální kontrola nalakovaných dílů v souladu s pracovními pokyny
• Po sejmutí lakovaných dílů, přiřazení k přepravě a balení, aby se předešlo poškození během přepravy, nebo jejich položení na přepravní rám a jejich přeprava do meziskladu
• V případě potřeby oprava malých povrchových vad, odstranění přebytečného prášku z povrchů pomocí průmyslového vysavače
• Spoluúčast na čištění lakovací linky a lakovací kabiny
• Obsluha portálových jeřábů a kladkostrojů pro manipulaci s díly
• Technické vzdělání výhodou
• Výhodou je zkušenost s obsluhou automatických linek ideálně z procesu práškového lakování
• Spolehlivost, učenlivost
• Ochota práce na směny (v budoucnu 3 směnný provoz)
• Práce v novém moderním závodě
• 25 dní dovolené
• Zaměstnanecké benefity ve formě příspěvku na dopravu, stravenky v hodnotě 85 Kč/den (hradí zaměstnavatel), penzijní připojištění, Flexipassy atd. (dle směrnice)
• Nadstandartní mzdové ohodnocení podle zkušeností.
Po 6 měsících pracovního poměru pod agenturou převod do kmene.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.