- 25 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
Do našeho týmu hledáme posilu na pozici přípravář nabídek / koordinátor výroby vzduchotechniky. Pokud máte základní znalost čtení technické dokumentace, trochu představivosti a vůli se učit, pak hledáme právě vás.
Vaším úkolem bude bezchybné zpracování podkladů pro výrobu vzduchotechnického potrubí na základě zadaných dat (výpis potrubí, skica, výkres). V případě nejasností pak koordinace se zákazníkem za účelem vyjasnění detailů a rozfázování projektů do výroby. Budete základním kamenem realizace výroby vzduchotechniky pro prestižní projekty v rámci celé ČR ale i zahraničí, a to vše z pohodlí našich nových kanceláří ve Zdibech u Prahy. Stanete se součástí malého, obchodně-realizačního oddělení mladých talentovaných lidí, a na výrobní hale uvidíte denně zhmotňovat výsledky své digitální činnosti do formy skutečných výrobků.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?