Co tě u nás čeká a nečeká?
Nečeká tě tu žádná vysoká gastronomie, většinu času připravujeme snídaně, brunche a každý den jednu denní nabídku. Na menu máme třeba fermentovanou pšenici s houbami, vajíčka na sto způsobů, granolu, párky nebo smaženku. Rádi tu nakládáme a fermentujeme. Frmol máme ráno a dopoledne, odpoledne se věnujeme spíš přípravě doplňkového prodeje nebo jídlu na druhý den. Tahle práce je ideální pro začátečníky v gastru nebo kuchaře a kuchařky bez zkušenostía, ale s chutí učit se novým věcem.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
Finanční bonusy / prémie
Kariérní růst
Firemní akce
Vzdělávací kurzy
Zaměstnanecké akcie
Příspěvek na sport
