- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory

Jsme zavedená, oblíbená a pravidelně oceněnovaná restaurace s patnáctiletou tradicí.
Gastronomii kombinujeme i s hudební klubovou činností.
Patříme do TOP10 neznámějších českých vegetariánských restaurací.
Vaříme už čistě vegansky a část jídel také bez lepku.
Práce spočivá v týmové hře s hlavním kuchařem / kuchařkou. Vzájemně se doplňovat a spolupracovat.
Příprava špízů, salátů, obalování veganských řízků a sýrů apod., udržování čistého pracovního prostředí během směny a částečná obsluha profi myčky na nádobí.
Směnný provoz od pondělí do pátku:
Nutno pracovat i každou druhou sobotu:
14h00 – cca 22h30.
Vyžadujeme především chuť zapojit se naplno do našeho smysluplnného projektu, spolehlivost a poctivost.
Vzdělání a praxe v oboru gastronomie je výhodou ale nikoli podmínkou, pokud splňujete výše uvedené podmínky.
Vše Vás můžeme poměrně rychle doučit.
Nabízíme stabilní práci v zavedeném provozu, o kterém se často skvěle píše i daleko za hranicemi ČR.
Nabízíme přátelské prostředí, flexibilitu sestavovaní směn a klima, kde Vám nikdo nefuní za krk, když je na Vás spolehnutí a děláte svou práci pečlivě.
Nabízíme pracovní prostor, kde to, co se řekne, to platí.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.