- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Jsme moderní gastrokomplex spojující služby restaurace, baru a kavárny s kompletním zákaznickým servisem. Zaměřujeme se na to nejlepší z mezinárodní kuchyně i na české speciality. Máme vášeň k našemu řemeslu, držíme si vysoký standard produktů a prosazujeme poctivou práci bez kompromisů.
Co nabízíme?
" Mladý pracovní kolektiv s nadšením pro věc
" Kompletní zaškolení
" Benefity u našich partnerů – slevy na víno, květiny, autodíly
" Slevu na účet
" Osobní realizaci v rámci rozvoje podniku
" Nadprůměrné ohodnocení
" Zkrácené neděle v rámci krátkého – dlouhého týdne
Co požadujeme?
" Poctivou práci
" Týmového ducha
" Enthusiasmus
" Ochotu učit se novým věcem a rozvíjet se společně s podnikem
" Pozitivní přístup
Praxe v oboru je výhodou, není však podmínkou.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.