- 32 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Pro našeho klienta se sídlem v Krupce hledáme nové parťáky/parťačky do výrobního týmu, můžete se těšit na rodinný přístup, fajn kolektiv a mnoho benefitů.
Co Vám nabídneme
nástupní mzda základ 22.000,- Kč
bonus ve zkušební době 0 - 4.000,- Kč po zkušební době až 6.000,- Kč
roční docházkový bonus až 7.200,- Kč
roční bonus až 6,6 % ze základní roční mzdy
příplatek noc 10,5% z prům. výdělku
příplatek za víkend 37% z prům. výdělku
příplatek za svátek 100% z prům. výdělku
příplatek za přesčas 27% z prům. výdělku
příplatek za prostředí 10% z prům. výdělku
stravenky 100,- Kč/směna – stravenková karta
závodní jídelna 30,-Kč/ formou srážkou ze mzdy
dovolená 25 dní za rok
penzijní připojištění až 1.200,-/měsíc po zkušební době
Co od Vás očekáváme
Jak se přihlásit?
Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, reagujte prosím na tento inzerát. Jakmile dostaneme Vaši odpověď, budeme Vás kontaktovat a informovat o dalším průběhu.
Přejeme Vám hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těšíme se na další spolupráci.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.