Mechanik preventivní údržby m/ž (A10535)

Dolní Měcholupy, Praha
35.000 – 36.000 Kč
Plný úvazek
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro

Popis

  • Zajištění bezproblémového chodu balicích strojů
  • Provádění pravidelné preventivní a prediktivní údržby na balicích zařízeních
  • Opravy mechanických částí strojů
  • Aktivní zapojení do optimalizace procesů a zařízení
  • Spolupráce na zajištění potřebných náhradních dílů
  • Vedení technické dokumentace a záznamů o údržbě
  • Spolupráce s kolegy z výroby a techniky
  • Dodržování pravidel bezpečnosti práce, kvality a environmentálního managementu
  • Poskytneme Vám školení a dostatek času na důkladné zaučení

Požadujeme

  • Manuální zručnost a technické myšlení
  • Znalost pneumatických systémů výhodou
  • Praxe na podobné pozici vítána, ale není podmínkou
  • Pečlivost, samostatnost a schopnost pracovat pod tlakem
  • Základní dovednosti v práci s počítačem
  • Ochota se učit nové věci
  • Flexibilita pro práci v nepřetržitém provozu (krátký/dlouhý týden, 6-18 hod, 18-6 hod)

Nabízíme

  • Odpovídající finanční ohodnocení (základní mzda + různé příplatky)
  • Po zkušební době výběr z široké škály benefitů v hodnotě 11 000 Kč ročně
  • 1 týden dovolenou nad rámec zákoníku práce, celkem tedy 25 dní
  • 5 Sick days po zkušební době
  • Příspěvek na stravování formou stravenkového paušálu a možnost stravování v závodní jídelně
  • Odměnu za doporučení nového zaměstnance až 30 000 Kč
  • Pro mimopražské a mimo středočeské uchazeče příspěvek na ubytování max. 6 000 Kč měsíčně po dobu půl roku
  • Parkování v areálu společnosti zdarma
  • Sportovní aktivity organizované zaměstnanci v blízkém okolí
  • MultiSport karta po zkušební době
  • Očkování proti chřipce hrazené zaměstnavatelem
  • Další finanční příspěvky a benefity pro rodiny. Příspěvek k narození dítěte, finanční příspěvek na předškolní zařízení, odměna za významné pracovní výročí
  • Práci v čistém a příjemně klimatizovaném prostředí
  • Kadeřník v areálu společnosti
  • Pro hloubavé uchazeče nabízíme technickou knihovnu

Sídlo firmy

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o.
Kischova 1732/5
140 00 Praha

IČO: 04258282
Datová schránka: 87y6wbc
Další informace:
GPS: 50.050214941396,14.439514970158,
S-JTSK: -742078.92 -1047295.28, RUIAN: 25951394

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT