- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Firma se zaměřuje na automobilový průmysl, vyrábí díly pro interiér a exterier aut. Působí na trhu již léta a je stabilním zaměstnavatelem v daném odvětví.
- Kontrola kvality hotových výrobků
- Třídění kusů s defekty
- Balení a štítkování dílů
V podstatě nic :)
Hledáme zodpovědné a šíkovné pracovníky - vše potřebné Vás naučíme.
- Plat: až 31 500 Kč/měs hrubého
- 3-směnný provoz (po-pá: ranní/odpolední/noční)
- 7,5-hod směny
- 25 dní dovolené
- Dovoz do práce ZDARMA
- Stravenkový paušal: 100 Kč/směna
- Docházkový bonus 2 000 Kč/měs
- KPI bonusy do 15%/měs
- Pracovní oblečení a obuv
- Čisté a moderní pracovní prostředí
- Snadnou a fyzicky nenáročnou práci
- Podpora koordinátora každý týden

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.