- 22 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Mezinárodní koncept prodejen RELAY je přímo zaměřen na služby zákazníkům, kteří někam cestují, ať už do školy, práce nebo za zábavou. Najdete nás tedy hlavně na nádražích, v metru a na letišti. Důležitým rysem našeho konceptu RELAY je systém prodeje, který je v maximální míře samoobslužný, čímž se snažíme dát zákazníkům prostor vybrat si požadovaný titul, nápoj, nebo jiný sortiment v co nejkratším čase a to i v těch nejrušnějších dopravních zónách.
Do naší prodejny hledáme nového kolegu/ kolegyni, který/á bude součástí specializované provozovny zaměřené na prodej tisku, tabáku, nápojů a dalšího doplňkového sortimentu.
Pokud vás tato nabídka zaujala, neváhejte nás kontaktovat na telefonním čísle: zobrazit tel. číslo .
Těšíme se na vaši odpověď a doufáme, že právě vy budete dalším členem našeho týmu!
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?