- 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
💡 Přidejte se k inovativní české firmě s unikátním know-how v oblasti strojírenství. 📩 Chcete se stát součástí našeho týmu? Ozvěte se nám ještě dnes! 🚀
✔ Dokončovací operace po CNC obrábění a příprava materiálů pro další zpracování.
✔ Precizní opracování plechů, trubek a dalších součástí.
✔ Práce s drobnými nástroji – brusky, mikroskopy, závitořezné nástroje.
✔ Manuální úpravy – odjehlování, broušení, ohýbání, lapování, vrtání, řezání závitů.
✔ Obsluha lisů, vrtaček, stáčeček, ohraňovacích lisů a ohýbaček.
✔ Práce na dvousměnný provoz v čistém a moderním prostředí.
🔹 Předchozí zkušenost - podmínkou
🔹 Čtení výkresové dokumentace - podmínkou.
🔹 Spolehlivost a preciznost
✅ Mzdu 35 000 - 50 000 Kč s odměnami a příplatky.
✅ Stabilní pracovní zázemí v české společnosti se špičkovým know-how.
✅ Volné víkendy pro váš odpočinek.
✅ dvousměnný provoz
✅ Možnost přivýdělku na přesčasech.
✅ 23 dní dovolené.
✅ Zkrácená pracovní doba – pracujte jen 7,5 hod. denně.
✅ Příspěvek na dopravu
✅ Pracovní oblečení a obuv
✅ Dotované stravování (výběr ze 7 jídel, oběd jen 38 Kč).

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.