Specialista/ka průmyslových barev: fajn mzda, AJ, profesní růst, inovace

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:
Máte zkušenosti s mícháním barev nebo jiných chemických látek a toužíte po profesním růstu?
Hledáme někoho, kdo nám pomůže posunout naši výrobu průmyslových barech vpřed a bude spolupracovat s kolegy ze zahraničí.
Na startu se vás ujmou zkušení kolegové, kteří vás postupně seznámí se všemi procesy. Získejte možnost stát se klíčovým hráčem v oblasti průmyslových barev a podílejte se na inovacích v tomto odvětví. Ozvěte se!

Co vás čeká?

  • laboratorní testování a míchání
  • spolupráce na inovativních recepturách a technologických postupů
  • vedení technické dokumentace a administrativy
  • komunikace se zahraničními kolegy

Nabízíme:

  • zaměstnání u stabilní mezinárodní společnost
  • práce s moderními technologiemi
  • osobní a profesní rozvoj
  • intenzivní zaškolení a podporu
  • zajímavé finanční ohodnocení
  • 4 týdny dovolené
  • stravenkový paušál 120 Kč
  • možnost profesního růstu a vzdělávání (semináře, školení)

Požadujeme:

  • SŠ/VŠ chemického zaměření
  • orientace v technické dokumentaci chemických látek
  • komunikativní angličtina
  • zkušenosti z oblasti chemie, průmyslových barev
  • ochota dojíždět do Opavy

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

zkušenost