- 40 000 – 47 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme posilu do našeho týmu! Jsi člověk, který má rád pořádek, technologické postupy a nebojí se zodpovědnosti? Staň se Mistrem lakovny a podílej se na výrobě špičkových kovových produktů! 💥
✅ Řízení týmu lakovny – plánování, vedení a motivace zaměstnanců.
✅ Kontrola kvality výroby a dodržování technologických postupů.
✅ Správa skladů barev, chemikálií a ochranných pomůcek.
✅ Dohled nad bezpečností a pořádkem na pracovišti.
✅ Organizace a školení týmu, řešení operativních problémů.
✅ Spolupráce na zlepšování efektivity a kvality výroby.
🔹 Máš zkušenosti z výroby a technické myšlení.
🔹 Umíš vést tým a motivovat kolegy.
🔹 Máš smysl pro detail a zodpovědný přístup.
🔹 Nebojíš se výzev a umíš se rychle rozhodovat.
🕐 Třísměnný provoz.
💸 Zajímavá mzda + příplatky podle Tvých zkušeností.
🏖️ Až 25 dní dovolené podle odpracovaných let.
🏠 Možnost ubytování v moderní zaměstnanecké ubytovně.
🍽️ Závodní stravování – výběr z 5 jídel za 35 Kč.
Zní to jako práce pro Tebe? 📞 Ozvi se, napiš nebo zavolej – budeme se těšit! 💬.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.