- 34 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek

Hledáme posilu do našeho týmu! Jsi člověk, který má rád pořádek, technologické postupy a nebojí se zodpovědnosti? Staň se Mistrem lakovny a podílej se na výrobě špičkových kovových produktů! 💥
✅ Řízení týmu lakovny – plánování, vedení a motivace zaměstnanců.
✅ Kontrola kvality výroby a dodržování technologických postupů.
✅ Správa skladů barev, chemikálií a ochranných pomůcek.
✅ Dohled nad bezpečností a pořádkem na pracovišti.
✅ Organizace a školení týmu, řešení operativních problémů.
✅ Spolupráce na zlepšování efektivity a kvality výroby.
🔹 Máš zkušenosti z výroby a technické myšlení.
🔹 Umíš vést tým a motivovat kolegy.
🔹 Máš smysl pro detail a zodpovědný přístup.
🔹 Nebojíš se výzev a umíš se rychle rozhodovat.
🕐 Třísměnný provoz.
💸 Zajímavá mzda + příplatky podle Tvých zkušeností.
🏖️ Až 25 dní dovolené podle odpracovaných let.
🏠 Možnost ubytování v moderní zaměstnanecké ubytovně.
🍽️ Závodní stravování – výběr z 5 jídel za 35 Kč.
Zní to jako práce pro Tebe? 📞 Ozvi se, napiš nebo zavolej – budeme se těšit! 💬.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.