Chceš být skutečnou oporou pro zaměstnance a mít přehled o všem, co se v HR děje – od náboru nových kolegů až po péči o jejich rozvoj? Pokud tě láká kombinace administrativy a práce s lidmi, čti dál!

Na co se můžeš těšit:

• Budeš každodenním kontaktem pro zaměstnance (poradíš, nasměruješ, pomůžeš.)
• Postaráš se o docházku, nemocenské, dovolené i další mzdové podklady ve spolupráci s externí mzdovou účetní.

• Připravíš pracovní smlouvy, dodatky a jednoduché výpočty mezd.

Naučíš se pracovat v interním HR systému.
-

Zapojíš se do náboru – od psaní inzerátů přes účast na pohovorech až po onboarding nováčků.
-

Budeš koordinovat zaměstnanecké benefity – od Multisportky až po zdravotní pojištění.
-

Pomůžeš s organizací školení a workshopů pro jednotlivé týmy.

• A to vše v mezinárodním prostředí, kde využiješ angličtinu na denní bázi.

POŽADAVKY:Jak si tě představujeme:

• Máš už cca 1–2 roky zkušenostíi v HR a nebojíš se učit nové věci.

• Umíš pracovat samostatně a nebojíš se přicházet s nápady.

• S angličtinou si rozumíš natolik, že zvládneš e-mail nebo hovor se zahraničním kolegou.(Alespoň B2 znalost)

Jsi pečlivý/á, komunikativní a organizačně zdatný/á.

BENEFITY:

Sickdays
Možnost občasné práce z domova (1–2 dny v týdnu)
Příspěvek na kartu Multisport
Flexibilní pracovní doba
Vzdělávací kurzy, školení
Příspěvek na stravování
Bonusy/prémie
Příspěvek na penzijní pojištění
Firemní akce