Projektový manažer – nábytkářské a interiérové zakázky

Litomyšl
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)
Kontakt
Simona Slavíková, zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Pro stabilní společnost, která realizuje komplexní řešení interiérů a obchodních míst pro renomované značky, hledám zkušeného Projektového manažera, který si vezme na starost vedení zakázek od A do Z – s přesahem do koordinace lidí, financí i kvality.

Proč je tahle pozice zajímavá?
  • Budete řídit výrazné a různorodé zakázky, které jsou vidět
  • Dostanete prostor pro vlastní rozhodování, ale i oporu zkušeného týmu
  • Stanete se součástí firmy, která investuje do moderních technologií a kapacit (nová hala o 3 400 m² otevřená v roce 2024)
  • Čeká vás otevřené a férové prostředí, kde si lidé pomáhají a spolupracují
  • Společnost dlouhodobě dbá na sociální a ekologickou odpovědnost

Popis pozice:

  • Vedení projektového týmu a kompletní agenda řízení zakázky – od převzetí po předání klientovi
  • Odpovědnost za časový harmonogram, kvalitu provedení a finanční výsledek projektu
  • Spolupráce napříč odděleními – výroba, montáže, obchod, technologie i logistika
  • Pravidelný reporting, kontrola nákladů, analýza výsledků
  • Sběr a zpracování zpětné vazby od klienta, zajištění kontinuálního zlepšování

Profil kandidáta:

  • Máte SŠ/VŠ vzdělání – ideálně technického nebo ekonomického směru
  • Máte praxi z pozice projektového manažera ve strojírenství, nebo ideálně truhlářství
  • Umíte organizovat, plánovat a dotahovat věci do konce
  • Komunikujete v angličtině (min. B1), němčina je výhodou
  • Máte řidičský průkaz sk. B a nebojíte se vyjet za zakázkou
  • Jste zodpovědní, samostatní, odolní a máte přirozenou autoritu

Nabízíme:

  • Zázemí rostoucí firmy, která neustále modernizuje technologie a pracuje na prestižních projektech
  • Příležitost ovlivňovat strategii projektů a být u důležitých rozhodnutí
  • Férové ohodnocení, přátelské prostředí a stabilitu
  • Co se dá spočítat? Také elektronické stravenky, příspěvek na dopravu, tisíce Kč ročně do Cafeterie, příspěvek na penzijní připojištění
  • A 5 týdnů dovolené na odpočinek

Ozvěte se mi — ráda vám přiblížím firemní kulturu i konkrétní projekty, které vás na této pozici čekají.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC