- 60 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Chceš mít na starosti zakázky, kde uplatníš technické znalosti i organizační schopnosti? Do našeho týmu hledáme spolehlivého člověka, který zvládne koordinovat projekt od výkresu až po předání zákazníkovi. Pokud Tě zajímá více, pošli nám svůj životopis a staň se posilu na pozici:
PROJEKTOVÝ MANAŽER PRO OBLAST MaR (55-70.000 Kč)
* Řízení realizace zakázek v oblasti měření a regulace
* Koordinace mezi projektantem, montážními týmy, zákazníkem a investorem
* Komunikace s dodavateli a dohled nad termíny i kvalitou
* Vedení stavební dokumentace a kontrola rozpočtu
* Možnost podílet se na optimalizaci nákladů a získat odměnu z dosažených úspor
* SŠ technického směru (elektro, strojní, TZB…)
* Praxi v řízení zakázek (výhodou MaR, elektro nebo VZT)
* Znalost čtení výkresů a orientaci v projektové dokumentaci
* ŘP sk. B
* Samostatnost a smysl pro odpovědnost
* Služební auto i k soukromému využití (Octavia)
* Férový podíl na úsporách rozpočtu
* 25 dní dovolené + 3 sick days
* Telefon, notebook, příspěvek na stravování
* Možnost profesního růstu (např. na SW technika)
* Přátelský tým a minimum byrokracie

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.