Projektový manažer pro přípravu a řízení zakázek

Výčapy

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost HOFMANN WIZARD s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Náplň práce:

  • Příprava a zpracování technického řešení pro aplikace energetických zakázek a projektů s využitím kogeneračních jednotek v zahraničí i tuzemsku
  • Komunikace se zákazníky a dodavateli technologií při nalezení optimálního technickoekonomického řešení
  • Podílení se na přípravě a zpracování technických podkladů do výběrových řízení pro nabídky komplexních projektů většího rozsahu
  • Samostatné zpracování technických podkladů a nabídek pro zakázky a projekty středního rozsahu
  • Příprava technických a smluvních podmínek
  • Příprava a kompletace dokumentace k projektům
  • V případě potřeby vlastní řízení projektů či dohled i ve fázi realizace

Požadujeme:

  • Min. SŠ s maturitou technického zaměření (elektro, strojní), VŠ vzdělání technického
  • Směru výhodou
  • Komunikativnost – schopnost vést obchodní i technická jednání
  • Znalost AJ na komunikativní úrovni min. B1 (slovem i písmem), znalost RJ nebo NJ je vítána
  • Minimálně 2 roky praxe v oblasti přípravy nebo realizace energetických projektů
  • Základní orientaci v oblasti energetiky
  • Znalost práce na PC (zejména MS Office), základní znalosti práce s AutoCAD, Invertor nebo podobným SW výhodou
  • Řidičský průkaz skupiny B
  • Samostatnost a spolehlivost
  • Schopnost nalézat jiná řešení
  • Aktivní přístup k zadaným úkolům
  • Organizační schopnosti

Nabízíme:

  • Perspektivu ve stabilní české firmě s celosvětovou působností nejen v Evropě, ale i v Americe, Asii a Austrálii
  • Možnost pracovat pro společnost, která se stala jedním z největších prodejců kogeneračních jednotek v Evropě
  • Uplatnit své schopnosti v dynamicky se rozvíjející firmě
  • Být součástí společnosti s dlouholetou zkušenosti v oblasti kogenerace
  • Spolupráci na řešení významných energetických projektů
  • Možnost seberealizace – odborný a profesní růst
  • Motivující platové ohodnocení
  • Dovolená nad rámec zákona, jazykové kurzy
  • Podnikové stravování, příspěvek na stravování
  • Další benefity v podobě zvýhodněných produktů od partnerů

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

auto zkušenost