Kooperativa pojišťovna, a.s., Vienna Insurance Group |
Kooperativa pojišťovna, a.s.,… |
Frýdek-Místek
Frýdek-Místek
- 25 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
dnešní
O nás
Pojďte k nám pracovat a staňte se součástí stabilní německé společnosti s rodinnou tradicí. Vyrábíme komponenty do automobilů prémiových značek (sedačky, elektromotory, zámkové moduly). Každé druhé nové vozidlo na celém světě je vybaveno minimálně jedním naším produktem.
Náplň práce:
- přijímání a zpracování objednávek zákazníka na finální produkty i vzorky
- zajištění materiálu od dodavatelů a z prototypové dílny pro potřeby výroby, spolupráce s nákupem
- plánování výroby příslušnému středisku podle interních i externích požadavků
- sledování zásoby nakupovaných dílů, rozpracovaných a hotových výrobků na všech úrovních indexů včetně dílů mimo SAP
- nastavení a údržba dat v SAP a odstraňování příčin systémových chyb
- aktivní účast na změnovém řízení v předsériové i sériové fázi
- plánování a zpracování výsledků cyklických inventur včetně vedení analýz vzniku odchylek
- účast na schůzkách a workshopech souvisejících s plánováním náběhu a startem nových projektů
- spolupráci při nastavování a optimalizaci materiálových toků s oddělením logistického plánování
- předání projektu sériovému týmu
Co od Vás očekáváme:
- SŠ/VŠ ekonomického nebo technického směru
- pokročilá znalost ERP systému SAP (SAP PP, SAP/APO)
- znalost procesů plánování/řízení výroby a výrobní logistiky
- zkušenosti s náběhem nových projektů
- znalost MS Office
- znalost AJ (plynulá řeč, korespondence), výhodou znalost NJ
- výborné komunikační schopnosti, profesionální vystupování při jednání, samostatnost, rozhodovací schopnosti, ochota převzít zodpovědnost
- pozice je vhodná i pro vysoce motivované zájemce s potenciálem, kteří si věří, přestože nesplňují všechny výše uvedené podmínky
Co Vám můžeme nabídnout:
- práci v moderním pracovním prostředí, profesní růst, možnost zahraničních stáží
- odměnu před dovolenou a Vánoci, podíl na zisku společnosti
- penzijní připojištění a životní pojištění
- příspěvek na dopravu
- doprava firemními autobusy do zaměstnání a zpět zdarma /z Rožnova pod Radhoštěm a Nového Jičína
- podporu odborného a jazykového vzdělání a osobního rozvoje
- dotované stravování (25 Kč,- polévka, hl.jídlo, salát)
- vlastní lékaře, fyzioterapeuty, psychologa
- jesle, školku, odpolední klub pro děti do 15 let, prázdninové aktivity pro děti zaměstnanců – letní tábory
- 5 týdnů dovolené
- odměnu za dlouholetou práci v Brose, odměny při životním jubileu a při odchodu do důchodu
- flexibilní systém elektronických benefitů
- zvýhodněné tarify telefonování
- programy na podporu zdraví a správného životního stylu (semináře, cvičení, dny zdraví)
