- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Připojte se k týmu profesionálů, kteří patří ke špičce v oboru. Staňte se součástí stabilní a inovativní společnosti, která se zaměřuje na architekturu, projektování, inženýrské činnosti a moderní technologie v oblasti stavebnictví. Pro našeho významného klienta hledáme nadšeného a týmového kolegu, který sdílí vášeň pro obor, inovace a má chuť podílet se na zajímavých projektech.
Podíl na prestižním high-tech stavebním projektu v oblasti automotive
Spolupráce s předními odborníky v oboru
Práce převážně v softwaru Revit s využitím dalších specializovaných projekčních nástrojů
SŠ/VŠ vzdělání stavebního zaměření a znalost oboru
Orientaci ve tvorbě a standardech stavební dokumentace
Iniciativní a proaktivní přístup, týmového ducha a schopnost dotahovat věci do konce
Zkušenost s prací v softwaru Revit a metodou BIM výhodou, nikoliv podmínkou
Co vám přinese plusové body?
Nadšení pro automotive technologie a průmysl je důležitější než délka praxe, hledáme různé seniority
Zájem o získání autorizace ČKAIT
Připojíte se k dynamickému týmu v oblasti automotive v divizi architektury a pozemních staveb, kde budete spolupracovat s téměř 50 profesionály. Čeká na vás inspirativní prostředí, kde se setkáte jak s mladými talentovanými kolegy, tak s experty s dlouholetou praxí. Stanete se součástí společnosti, která patří mezi lídry v oblasti navrhování významných staveb.
Nabízíme vám práci na prestižních projektech v ČR i zahraničí, možnost profesního růstu až na pozici hlavního inženýra projektu a příležitost k osobnímu i odbornému rozvoji. Vytváříme příjemné a přátelské pracovní prostředí se stabilním zázemím mezinárodní společnosti.
Těšit se můžete na širokou škálu firemních benefitů, včetně stravenkového paušálu, občerstvení na pracovišti, flexibilní pracovní doby, výhodného mobilního tarifu pro vás i vaši rodinu, 5 týdnů dovolené, sick days, společných firemních akcí a relaxační místnosti. Navíc nabízíme příspěvek na vybraný benefit dle vašeho výběru – MultiSport kartu, Flexi Pass Card, jazykové kurzy nebo penzijní připojištění.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.