- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Připojte se k týmu profesionálů, kteří patří ke špičce v oboru. Staňte se součástí stabilní a inovativní společnosti, která se zaměřuje na architekturu, projektování, inženýrské činnosti a moderní technologie v oblasti stavebnictví. Pro našeho významného klienta hledáme nadšeného a týmového kolegu, který sdílí vášeň pro obor, inovace a má chuť podílet se na zajímavých projektech.
Podíl na prestižním high-tech stavebním projektu v oblasti automotive
Spolupráce s předními odborníky v oboru
Práce převážně v softwaru Revit s využitím dalších specializovaných projekčních nástrojů
SŠ/VŠ vzdělání stavebního zaměření a znalost oboru
Orientaci ve tvorbě a standardech stavební dokumentace
Iniciativní a proaktivní přístup, týmového ducha a schopnost dotahovat věci do konce
Zkušenost s prací v softwaru Revit a metodou BIM výhodou, nikoliv podmínkou
Co vám přinese plusové body?
Nadšení pro automotive technologie a průmysl je důležitější než délka praxe, hledáme různé seniority
Zájem o získání autorizace ČKAIT
Připojíte se k dynamickému týmu v oblasti automotive v divizi architektury a pozemních staveb, kde budete spolupracovat s téměř 50 profesionály. Čeká na vás inspirativní prostředí, kde se setkáte jak s mladými talentovanými kolegy, tak s experty s dlouholetou praxí. Stanete se součástí společnosti, která patří mezi lídry v oblasti navrhování významných staveb.
Nabízíme vám práci na prestižních projektech v ČR i zahraničí, možnost profesního růstu až na pozici hlavního inženýra projektu a příležitost k osobnímu i odbornému rozvoji. Vytváříme příjemné a přátelské pracovní prostředí se stabilním zázemím mezinárodní společnosti.
Těšit se můžete na širokou škálu firemních benefitů, včetně stravenkového paušálu, občerstvení na pracovišti, flexibilní pracovní doby, výhodného mobilního tarifu pro vás i vaši rodinu, 5 týdnů dovolené, sick days, společných firemních akcí a relaxační místnosti. Navíc nabízíme příspěvek na vybraný benefit dle vašeho výběru – MultiSport kartu, Flexi Pass Card, jazykové kurzy nebo penzijní připojištění.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?