- Plný úvazek

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.
Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.
Náplň práce:
Máte zkušenosti s projektovým řízením v mezinárodním prostředí a chcete se podílet na zavádění nových výrobních projektů? Hledáme motivovaného a technicky zdatného kolegu, který se připojí k našemu týmu a pomůže nám posouvat výrobu na vyšší úroveň.
Tahle role je kombinací projektového manažera a technického specialisty, který koordinuje přechod výroby z vývoje do sériové produkce. Má odpovědnost za implementaci nových procesů, kapacitní plánování a spolupráci s dodavateli. 🚀
✅ Projektově zaměřená vedoucí role – Hlavním úkolem je zavádění nových projektů a řízení změnových procesů ve výrobě.
✅ Technický leadership – Nejde o přímé řízení výroby, ale o koordinaci technických aspektů spojených s náběhem výroby.
✅ Práce v mezinárodním prostředí – Denní komunikace v angličtině, spolupráce s dodavateli, příprava podkladů pro vedení.
Nabízíme:
🔹 Zajímavé mzdové ohodnocení
🔹 Perspektivní a stabilní zaměstnání v inovativní společnosti
🔹 Přátelskou atmosféru a týmovou spolupráci na zajímavých projektech
🔹 Denní využití anglického jazyka a možnost kariérního růstu
🔹 Flexibilní pracovní dobu pro lepší work-life balance
🔹 5 týdnů dovolené pro dostatek odpočinku
🔹 Širokou škálu benefitů včetně elektronických stravenek, firemní kantýny a příspěvku na penzijní připojištění
🔹 Možnost studijního volna a příspěvek na jazykové kurzy
Požadujeme:
🔹 Praxe min. 3 roky na obdobné pozici
🔹 Plynulá angličtina (slovem i písmem)
🔹 Zkušenosti s projektovým řízením
🔹 Znalost automotive standardů
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?