- 36 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte chuť stát se součástí nadnárodní společnosti, která buduje a pronajímá kancelářské i průmyslové budovy po celé ČR? Jednání s klienty na vysoké úrovni vám není cizí a anglicky hovoříte bez problémů? Pak vám nabízíme příležitost využít váš potenciál.
Pro oblast MS kraje hledáme juniorního obchodníka, který se bude rozvíjet po boku zkušeného kolegy a po zaučení vést samostatné obchodní případy.
✔ komunikace s klienty a specifikace jejich požadavků (většinou nadnárodní korporáty)
✔ organizace schůzek s klienty a prezentování pronajímaných prostor
✔ sdílení informací s dalšími odděleními (konstrukce, projekce, právní oddělení, back office)
✔ příprava obchodních nabídek a zadávání do interního systému
✔ tvorba statistik, tržních analýz, měsíčních reportů
✔ SŠ/ VŠ vzdělání obchodního, technického nebo stavebního směru (obor regionální rozvoj nebo oceňování staveb výhodou)
✔ komunikativní AJ min. na úrovni B2 (denní využití)
✔ prokativní přístup, umění vyjednávat, flexibilita, pečlivost v administrativě
✔ dobrá znalost MS Office (zejména Outlook a Excel)
✔ zkušeného kolegu, který vám bude podporou v 1. roce
✔ zázemí předního hráče na trhu
✔ moderní kancelářské prostory
✔ vůz i k soukromým účelům
✔stravenkovou kartu s možností čerpání až do 2500 Kč/ měsíc
✔ rostoucí počet dnů dovolené
✔ Cafeteria systém včetně ovocných svačin
✔ plně hrazená Multisport karta
✔ příspěvek na životní nebo penzijní pojištění
✔ příspěvek na rekreaci pro děti
✔ firemní rekreakční středisko
Pokud vás nabídka oslovila, neváhejte poslat životopis. Ráda vám zavolám s podrobnostmi.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.