- Ostrava
- TEPLOTECHNA Ostrava a.s.
-
Benefity:
Hledáme lidem práci Manpower
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Lokalita | Ostrava |
Zadavatel | ManpowerGroup s.r.o. |
Kategorie | Obchod, nákup a prodej zboží, Stavebnictví a realitní služby |
Jazyk. znalosti | Anglický jazyk (Pokročilý B2) |
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Máte chuť stát se součástí nadnárodní společnosti, která buduje a pronajímá kancelářské i průmyslové budovy po celé ČR? Jednání s klienty na vysoké úrovni vám není cizí a anglicky hovoříte bez problémů? Pak vám nabízíme příležitost využít váš potenciál.
Pro oblast MS kraje hledáme juniorního obchodníka, který se bude rozvíjet po boku zkušeného kolegy a po zaučení vést samostatné obchodní případy.
✔ komunikace s klienty a specifikace jejich požadavků (většinou nadnárodní korporáty)
✔ organizace schůzek s klienty a prezentování pronajímaných prostor
✔ sdílení informací s dalšími odděleními (konstrukce, projekce, právní oddělení, back office)
✔ příprava obchodních nabídek a zadávání do interního systému
✔ tvorba statistik, tržních analýz, měsíčních reportů
✔ SŠ/ VŠ vzdělání obchodního, technického nebo stavebního směru (obor regionální rozvoj nebo oceňování staveb výhodou)
✔ komunikativní AJ min. na úrovni B2 (denní využití)
✔ prokativní přístup, umění vyjednávat, flexibilita, pečlivost v administrativě
✔ dobrá znalost MS Office (zejména Outlook a Excel)
✔ zkušeného kolegu, který vám bude podporou v 1. roce
✔ zázemí předního hráče na trhu
✔ moderní kancelářské prostory
✔ vůz i k soukromým účelům
✔stravenkovou kartu s možností čerpání až do 2500 Kč/ měsíc
✔ rostoucí počet dnů dovolené
✔ Cafeteria systém včetně ovocných svačin
✔ plně hrazená Multisport karta
✔ příspěvek na životní nebo penzijní pojištění
✔ příspěvek na rekreaci pro děti
✔ firemní rekreakční středisko
Pokud vás nabídka oslovila, neváhejte poslat životopis. Ráda vám zavolám s podrobnostmi.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.
Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.
Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.
Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.
Jste rodičem na mateřské dovolené a chcete si přivydělat prací či brigádou? Poradíme vám, na jaké nabídky se zaměřit, kde a jak hledat, jak na pohovoru uspět.
V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.
Než odpovíte na inzerát ve své vysněné společnosti, je třeba mít připravený strukturovaný profesní životopis, který zaujme a sdělí vše potřebné. Pojďme si říci, jak správně napsat životopis, co napsat do životopisu. Poradíme, jaká je správná struktura životopisu. Společně si připravíme strukturovaný profesní životopis v češtině a angličtině a odpovíme na otázky, zda je nutné přidávat fotografii, zda máte koníčky a zájmy v životopise uvádět a mnohé další.
V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.
Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje