- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte chuť stát se součástí nadnárodní společnosti, která buduje a pronajímá kancelářské i průmyslové budovy po celé ČR? Jednání s klienty na vysoké úrovni vám není cizí a anglicky hovoříte bez problémů? Pak vám nabízíme příležitost využít váš potenciál.
Pro oblast MS kraje hledáme juniorního obchodníka, který se bude rozvíjet po boku zkušeného kolegy a po zaučení vést samostatné obchodní případy.
✔ komunikace s klienty a specifikace jejich požadavků (většinou nadnárodní korporáty)
✔ organizace schůzek s klienty a prezentování pronajímaných prostor
✔ sdílení informací s dalšími odděleními (konstrukce, projekce, právní oddělení, back office)
✔ příprava obchodních nabídek a zadávání do interního systému
✔ tvorba statistik, tržních analýz, měsíčních reportů
✔ SŠ/ VŠ vzdělání obchodního, technického nebo stavebního směru (obor regionální rozvoj nebo oceňování staveb výhodou)
✔ komunikativní AJ min. na úrovni B2 (denní využití)
✔ prokativní přístup, umění vyjednávat, flexibilita, pečlivost v administrativě
✔ dobrá znalost MS Office (zejména Outlook a Excel)
✔ zkušeného kolegu, který vám bude podporou v 1. roce
✔ zázemí předního hráče na trhu
✔ moderní kancelářské prostory
✔ vůz i k soukromým účelům
✔stravenkovou kartu s možností čerpání až do 2500 Kč/ měsíc
✔ rostoucí počet dnů dovolené
✔ Cafeteria systém včetně ovocných svačin
✔ plně hrazená Multisport karta
✔ příspěvek na životní nebo penzijní pojištění
✔ příspěvek na rekreaci pro děti
✔ firemní rekreakční středisko
Pokud vás nabídka oslovila, neváhejte poslat životopis. Ráda vám zavolám s podrobnostmi.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?