- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do našeho týmu hledáme nové kolegy a kolegyně s duší obchodníka, kteří se nebojí hovořit s lidmi a domlouvat schůzky.
Nejsme call centrum – jsme Gentlemani ve světě realit a obchod s realitami děláme jinak, proto není nutná praxe ani vzdělání v oboru realit, veškeré know-how vám dáme my. Práci je možné vykonávat z domova podle vlastních časových možností, avšak bydliště v Brně a okruhu 30 km je podmínkou.
Podmínkou výkonu pozice je osvědčení o vykonání maturitní zkoušky, vlastní počítač, telefon a neomezený hlasový tarif, který může být být měsíčně refundován.
Práce je na začátku (na pozici telefonisty) vhodná jako nadstandardně placený přivýdělek, po získání zkušeností a oboustranné spokojenosti je možný kariérní postup na obchodníka s nemovitostmi. Naše nabídka je velmi vhodná pro studenty VŠ a to i mimo tento obor, pro uchazeče, kteří chtějí zdokonalit jejich komunikační schopnosti a naučit se něco nového. Není vhodná pro zájemce se vzděláním nižším nežli středním s maturitní zkouškou.
Hledáme pouze uchazeče s čistým trestním rejstříkem, kteří se nebojí hovořit s cizími lidmi po telefonu, vědí co je to asertivita a hovoří plynule anglicky nebo německy včetně psané formy, neboť mnoho našich klientů hovoří pouze anglicky či německy.
Kdo by měl zbystřit
Co nabízíme
Za jednu hodinu lze navolat 10 kontaktů, z těchto lze domluvit v průměru 3–4 schůzky pro realitního makléře. Jedna domluvená schůzka pronájem nemovitosti: 300,– Kč (+ odměna, pokud bude obchod dokončen, 1.000,– Kč), jedna domluvená schůzka prodej nemovitosti 500,– Kč (+ odměna, pokud bude obchod dokončen, 4.500,– Kč)
Už teď se těšíme až nás kontaktujete a budeme Vám tak moci sdělit veškeré možnosti a informace o nabízené pozici. Přijímací řízení má dvě kola, do kterých postoupí jen ti nejlepší uchazeči.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.