- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme talentovaného vůdce pro naši výrobní linii!
Máš již zkušenosti s vedením menšího týmu a koordinoval jsi práci zaměstnanců? Pokud ano, hledáme právě tebe! Pošli nám svůj životopis a otevřeme ti dveře do naší dynamické společnosti.
* Řízení menšího týmu na výrobní lince s důrazem na efektivitu a kvalitu.
* Zastupování mistra v jeho nepřítomnosti pro plynulý chod provozu.
* Práce s MS OFFICE a tvorba reportů pro sledování výrobního procesu.
* Školení a rozvoj zaměstnanců pro zajištění jejich nejlepších pracovních výkonů.
* SŠ/SOU
* Praxe s vedením týmu a zaměstnanců
* Ochota pracovat na 3 směny
* Znalost MS OFFICE
* 13. a 14. plat jako odměnu za tvou práci.
* Náborový bonus 20 000 Kč a uvítací dárek - nový iPhone!
* Stravenky v hodnotě 700 Kč pro pohodlné obědování.
* 5 týdnů dovolené pro plnohodnotný odpočinek a regeneraci.
* Benefitní kartu
* Smlouvu na neurčito
* Odměny a prémie jako ocenění za výborné výkony.
* Místo výkonu práce: Nymburk
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.