- 39 500 – 48 600 Kč
- Plný úvazek

Jsme ryze česká realitní společnost s 25letou působností na trhu. Máme 35 poboček po celé ČR. Realizujeme vlastní developerské projekty i s výstavbou a financováním. Vlastníme Evropa investiční fond, který je pod garancí ČNB a staví na zkušenostech společností EVROPA realitní kancelář a EVROPA Development. Jsme přátelský kolektiv a svojí práci děláme lidsky, férově a profesionálně. Pro svoje začínající makléře nabízí také obchodní akademii.
zprostředkovatelská činost v obchodu s nemovitostmi
osobní setkání, abychom zjistili, jestli si rozumíme a zdali se na práci hodíte
ochotu na sobě pracovat a učit se novým věcem
obchodně smýšlejícího ducha a samostatnost
60 000 Kč měsíčně a více
motivační provizní systém
služební auto
moderních kancelář na prestižní adrese
neomezený tarif na volání a sms, plus datový tarif
časovou flexibilitu
čas pro své koníčky i svou rodinu
vzdělávají v naší Business Academy Evropa
státní autorizovanou zkoušku
společně s klienty investujete do investičního fondu
do začátku vám přidělíme kontakty
naučíme vás jak argumentovat
naučíme vás obchodovat
stanete se profesionál v realitním oboru
zázemí prestižní a stabilní značky
jedinečné a ověřené know-how
vlastní realitní software s automatickými exporty
bezplatný komplexní právní a finanční servis
nulové poplatky
celostátní, regionální i osobní marketing
v neposlední řadě skvělý kolektiv příjemných lidí
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.