- 29 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Máš zájem o netradiční práci?
Jsi komunikativní tip?
Baví tě moderní technologie?
Pokud jsi třikrát odpověl ano, moc rádi tě poznáme!
Jsme DIVR, herní studio z Prahy zaměřené na virtuální realitu. Hororová střílečka Blue Effect vydaná 2016 byla nejen naše první hra, ale také první česká VR hra. Od té doby posouváme hranice “location-based” zážitků.
Naši první zážitkovou hru vyžadující arénu, Golem VR, jsme spustili v roce 2018 a od té doby se desetitisíce lidí podívali do mysteriózní rudolfínské Prahy. Mezi hráči vzbudil Golem mnoho pozitivních ohlasů a otevřel tak cestu ještě intenzivnějším dobrodružstvím.
O rok později jsme tak otevřeli dveře všem odvážlivcům hrou Arachnoid VR, hororovým dobrodružstvím odehrávajícím se v opuštěných důlních tunelech plných pavouků a adrenalinu.
Aktuálně hledáme nové členy do týmu
Hledáme holky a kluky, kteří:
Jak si tě představujeme?
Co za to na oplátku?
Herna se nachází v ulici na Příkopech.
Tak neváhej a pošli životopis s průvodním dopisem jako reakci na tento inzerát.
Těšíme se na tebe!

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.