- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáte pestrou a zodpovědnou práci, kde využijete své technické znalosti a organizační schopnosti?
Přidejte se k týmu a podílejte se na správě a údržbě moderního areálu. Čeká vás různorodá agenda, práce s lidmi i dodavateli a možnost ovlivňovat podobu technického zázemí společnosti.
Pokud máte chuť učit se novým věcem, samostatně rozhodovat a zároveň vést menší tým, tato příležitost je pro vás ideální!
* Řízení a organizování týmu stavební údržby
* Zajišťování technické správy budov
* Dohled nad dodavateli (úklid, zahrada, stavební úpravy, energetika)
* Zajišťování materiálu a dodavatelů pro stavební činnost
* Spolupráce na plánování a kontrole rozpočtu, optimalizace nákladů
* Řešení havárií a oprav
* Kontrolování dodržování pravidel BOZP a požární ochrany
* Vedení menšího týmu
* Minimální SŠ vzdělání
* Praxe v obdobné pozici - VÝHODOU nikoliv podmínkou
* ŘP.sk.B
* Samostatnost, odpovědnost a schopnost operativního řešení problémů
* NÁSTUP MOŽNÝ IHNED v kmenu společnosti
* 25 dní dovolené
* Odměny a bonusy
* Příspěvek na stravu
* Příspěvek na penzijko
* Místo výkonu: Olomouc

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.