Specialista Technické Správy Budov - Junior

Olomouc
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Advantage Consulting, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Advantage Consulting, s.r.o.

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.

O nás

Hledáte pestrou a zodpovědnou práci, kde využijete své technické znalosti a organizační schopnosti?
Přidejte se k týmu a podílejte se na správě a údržbě moderního areálu. Čeká vás různorodá agenda, práce s lidmi i dodavateli a možnost ovlivňovat podobu technického zázemí společnosti.
Pokud máte chuť učit se novým věcem, samostatně rozhodovat a zároveň vést menší tým, tato příležitost je pro vás ideální!

Náplň práce:

* Řízení a organizování týmu stavební údržby
* Zajišťování technické správy budov
* Dohled nad dodavateli (úklid, zahrada, stavební úpravy, energetika)
* Zajišťování materiálu a dodavatelů pro stavební činnost
* Spolupráce na plánování a kontrole rozpočtu, optimalizace nákladů
* Řešení havárií a oprav
* Kontrolování dodržování pravidel BOZP a požární ochrany
* Vedení menšího týmu

Co od Vás očekáváme:

* Minimální SŠ vzdělání
* Praxe v obdobné pozici - VÝHODOU nikoliv podmínkou
* ŘP.sk.B
* Samostatnost, odpovědnost a schopnost operativního řešení problémů

Co Vám můžeme nabídnout:

* NÁSTUP MOŽNÝ IHNED v kmenu společnosti
* 25 dní dovolené
* Odměny a bonusy
* Příspěvek na stravu
* Příspěvek na penzijko

* Místo výkonu: Olomouc

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

MAHOVSKÝ Group, s.r.o. | MAHOVSKÝ Group, s.r.o. | Bělkovice-Lašťany Bělkovice-Lašťany
  • 15 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 20. srpna
Mgr. Zuzana Žatečková | Mgr. Zuzana Žatečková | Želetava Želetava
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. ledna
Střední škola obchodní, České Budějovice, Husova 9 | Střední škola obchodní, České… | České Budějovice České Budějovice
  • 21 260 – 31 240 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. února
Zámek Slavkov - Austerlitz, příspěvková organizace | Zámek Slavkov - Austerlitz,… | Slavkov u Brna Slavkov u Brna
  • 20 130 – 29 520 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. prosince
DS Smith Packaging Czech Republic s.r.o. | DS Smith Packaging Czech… | Střítež, Jihlava Střítež, Jihlava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. července
JMLM s.r.o. | JMLM s.r.o. | Vestec, Praha-západ Vestec, Praha-západ
  • 60 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. července
NUOVA, s.r.o. | NUOVA, s.r.o. | Praha Praha
  • 42 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 31. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

agenda
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT