- 27 300 – 33 800 Kč
- Plný úvazek

PPL CZ patří mezi nejvýznamnější přepravce zásilek na českém trhu už od roku 1995. Kromě doručování pro firmy a podnikatele nabízí řešení i pro soukromé osoby se službou Balík pro tebe. PPL CZ se specializuje na balíkovou přepravu nejen po ČR, ale i do celé Evropy. Zaměstnává přes 1000 pracovníků a 2000 řidičů, kteří doručí desítky milionů zásilek ročně.
PPL je nedílnou součástí tuzemské logistiky. Patříme do rodiny DHL a jsme lídrem na českém trhu dopravců zásilek. Rozvíjíme se společně s trhem a hledáme nové cesty jak doručovat zásilky efektivněji. Nejsme strnulý korporát, vítáme iniciativu, čerstvé nápady a odvahu pustit se do něčeho nového.
• Manipulace se zásilkami na přepravnících (vykládka, manipulace na vozíku, scannování, vážení, nakládka).
• Základní práce se skenerem.
• Vykládka a nakládka kamionů nebo kontejnerů.
• Jedná se o odpolední směny od 13:00 do 21:15 hodin od pondělí do pátku.
• Jsi v dobré fyzické kondici a manuálně zručný/á.
• Máš čistý rejstřík trestů.
• Nevadí Ti odpolední směny, na kterých pracuješ do večera.
• Pracuješ na PC alespoň na uživatelské úrovni (zejména MS Office – Excel, Word a základní orientace na internetu).
• možnost profesního rozvoje a kariérního růstu u jedničky na českém trhu v rámci skupiny DPDHL;
• jistotu výplatního termínu – naše mzdy máme vždy do 10. dne v měsíci na účtu;
• 13. mzdu;
• výkonnostní bonus – odměna za plnění nastavených cílů;
• pravidelná roční valorizace mzdy;
• 5 týdnu volna;
• stravenky v hodnotě 150 Kč;
• smlouva na dobu neurčitou po jednom roce;
• systém Sodexo Cafeterie – benefitní systém plný slev a výhod, do kterého našim zaměstnancům přidáváme další odměny;
• služba – uLékaře – bezplatná lékařská poradna pro Vás a Vaši rodinu.
• věrnostní bonus po odpracovaných letech;
• vzdělávací portál, kurzy a školení, včetně příspěvku 4000 Kč na jazykové vzdělávání;
• zvýhodněné nabídky našich partnerů (Makro karta, Multisportka, výhodný tarif O2 a T-mobile);
• firemní akce.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?