- 50 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

PPL CZ patří mezi nejvýznamnější přepravce zásilek na českém trhu už od roku 1995. Kromě doručování pro firmy a podnikatele nabízí řešení i pro soukromé osoby se službou Balík pro tebe. PPL CZ se specializuje na balíkovou přepravu nejen po ČR, ale i do celé Evropy. Zaměstnává přes 1000 pracovníků a 2000 řidičů, kteří doručí desítky milionů zásilek ročně.
PPL je nedílnou součástí tuzemské logistiky. Patříme do rodiny DHL a jsme lídrem na českém trhu dopravců zásilek. Rozvíjíme se společně s trhem a hledáme nové cesty jak doručovat zásilky efektivněji. Nejsme strnulý korporát, vítáme iniciativu, čerstvé nápady a odvahu pustit se do něčeho nového.
• Manipulace se zásilkami na přepravnících (vykládka, manipulace na vozíku, scannování, vážení, nakládka).
• Základní práce se skenerem.
• Vykládka a nakládka kamionů nebo kontejnerů.
• Jedná se o odpolední směny od 13:00 do 21:15 hodin od pondělí do pátku.
• Jsi v dobré fyzické kondici a manuálně zručný/á.
• Máš čistý rejstřík trestů.
• Nevadí Ti odpolední směny, na kterých pracuješ do večera.
• Pracuješ na PC alespoň na uživatelské úrovni (zejména MS Office – Excel, Word a základní orientace na internetu).
• možnost profesního rozvoje a kariérního růstu u jedničky na českém trhu v rámci skupiny DPDHL;
• jistotu výplatního termínu – naše mzdy máme vždy do 10. dne v měsíci na účtu;
• 13. mzdu;
• výkonnostní bonus – odměna za plnění nastavených cílů;
• pravidelná roční valorizace mzdy;
• 5 týdnu volna;
• stravenky v hodnotě 150 Kč;
• smlouva na dobu neurčitou po jednom roce;
• systém Sodexo Cafeterie – benefitní systém plný slev a výhod, do kterého našim zaměstnancům přidáváme další odměny;
• služba – uLékaře – bezplatná lékařská poradna pro Vás a Vaši rodinu.
• věrnostní bonus po odpracovaných letech;
• vzdělávací portál, kurzy a školení, včetně příspěvku 4000 Kč na jazykové vzdělávání;
• zvýhodněné nabídky našich partnerů (Makro karta, Multisportka, výhodný tarif O2 a T-mobile);
• firemní akce.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.