Volné místo ve firmě Teta drogerie a lékárny ČR s.r.o.

Prodavač/ka TETA drogerie - Domažlice (2291)

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Práce vhodná také pro absolventy
Lokalita Domažlice
Firma Teta drogerie a lékárny ČR s.r.o.
Kategorie Obchod, nákup a prodej zboží, Pokladní, Prodavač / Prodavačka
Min. vzdělání Základní

O nás

Teta drogerie a lékárny ČR s.r.o.

Jsme největší síť drogerií v Česku. Celkem máme 500 obchodů Teta a 270 těch, které nesou označení Top Drogerie. Zastoupení máme i na Slovensku.

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Teta drogerie a lékárny ČR s.r.o.

Co bude Vaší pracovní náplní:


Hlavní odpovědností bude podílet se na hladkém chodu veškerých činností v rámci prodejny a tím zajišťovat spokojenost zákazníků.

Vaší náplní práce bude:

  • zajištění přípravy, doplňování zboží k prodeji podle specifikace prodávaného zboží
  • vystavení a kontrola aktuálních cenovek u jednotlivých výrobků
  • vedení pokladny, obstarávání hotovostních a bezhotovostních plateb, práce s ceninami
  • obsluha zákazníků na prodejně dle stanovených standardů společnosti a uzavírání prodejních transakcí
  • vyřizování dotazů a případných reklamací
  • kontrola expirací, skladování a dohlížení na zboží a čistotu prodejny
  • spoluúčast na inventurách zboží


Co Vám můžeme nabídnout:

  • práci na hlavní pracovní poměr na dobu určitou 1 rok, poté možnost prodloužení na dobu neurčitou
  • práce na plný úvazek
  • motivační finanční ohodnocení
  • týden placeného volna nad rámec 4týdenní dovolené
  • elektronické stravenky v hodnotě 100 Kč/den s příspěvkem zaměstnavatele
  • příspěvek na nákup zboží a výrazná sleva na veškerý sortiment drogerie a lékárny
  • zvýhodněný mobilní tarif, i pro rodinné příslušníky
  • zázemí stabilní a prosperující společnosti, největší na trhu v ČR a SR
  • propracovaný systém zaškolení
  • možnost kariérního růstu


Co od Vás očekáváme:

  • slušné a příjemné vystupování
  • spolehlivost a zodpovědnost, schopnost plnit zadané úkoly
  • dobré komunikační dovednosti
  • praxe v obchodě výhodou, nikoliv podmínkou, kladný vztah k prodeji
  • flexibilitu (otevírací doba prodejny: Po-Pá 7:30-18:30, So 8-13)
  • trestní bezúhonnost
  • znalost práce na PC
  • fyzickou zdatnost


Pro zaslání životopisu použijte tlačítko “Odpovědět“.

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Dubí
  • Eva Hrabáčová
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Parkoviště
Zveřejněno: 15. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Jak najít práci nebo brigádu na mateřské dovolené

Jak najít práci nebo brigádu na mateřské dovolené

Jste rodičem na mateřské dovolené a chcete si přivydělat prací či brigádou? Poradíme vám, na jaké nabídky se zaměřit, kde a jak hledat, jak na pohovoru uspět.

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Rekvalifikační kurzy v kostce

Rekvalifikační kurzy v kostce

Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.

AJ aktuální činnost ČR den doba Domažlice elektro EU hlavní hodnocení IT mobil mobilní tarif možnost na dobu neurčitou NDA odpovědnost ohodnocení pec plat práce pracovní pracovní poměr praxe pro rodinné příslušníky příspěvek reklama růst sklad specifika spokojenost společnost společnosti stabilní stará stravenky školení tarif týden úvazek vedení zaměstnavatel zaslání znalost životopis dané dar díl dny doma dovednost dovolené finanční kariérní komunikační komunikační dovednost komunikační dovednosti kontrola mobilní motivační možnost kariérního růstu na dobu na dobu určitou obchod obsluha obsluha zákazníků PC placené poměr PR prodej prodejní příjemné případ přípravy příslušník rámec rok schopnost spokojen standard stav systém trh úkol úkoly volna výraz vztah zákazník

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena