- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pro našeho klienta, významný obchodní řetězec, hledáme vhodného uchazeče na pozici:
● mít přímou odpovědnost za provozní a finanční výsledky svěřených prodejen (3-5)
● vést tým zaměstnanců
● nabírat a motivovat zaměstnance
● účastnit se školení a certifikací, zodpovídat za proškolení svých zaměstnanců
● administrativní činnost (reporting a monitoring všech oblastí řízení)
● zodpovědného a komunikativního kolegu/kolegyni
● praxi ve vedení lidí v oblasti maloobchodu (min. 3 roky)
● zkušenost ve vedení lidí
● ŘP sk. B (ochota cestovat mezi prodejnami)
● vzdělání – min. maturita
● 5 týdnů dovolené
● služební auto i k soukromým účelům
● mobilní telefon a notebook
● roční prémie
● organizujeme školení a workshopy, kterých se můžete účastnit
● máme širokou škálu benefitů (např. Multisport karta, odměny za pracovní výročí, slevy u vybraných partnerů)

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?