Naše firma DS Holding a.s. funguje na trhu již přes 30 let. Se svými dceřinkami společně tvoří pevnou a stabilní společnost. Staňte se její součástí právě Vy!
Zapojení do chodu účetního oddělení skupiny DS Holding a.s. V závislosti na Vašich zkušenostech nabízíme rozsah práce od samostatného vedení kompletního účetnictví nebo zpracování některé agendy u jedné nebo více firem ze skupiny DS Holding a.s.
Jde především o oblast:
Účetní: účtování přijatých/vydaných faktur, evidence majetku/leasingu, účtování banky.
Závěrkových operací: zpracování závěrek, spolupráce s auditorem
Daní: sestavování daňových přiznání (DPH, DPPO, daň silniční a z nemovitostí)
Zpracování ad-hoc analýz pro vedení společnosti
Zájem o obor, praxi, vlastní iniciativu a chuť se vzdělávat.
Schopnost týmové spolupráce.
Praktickou znalost práce MS Office, zejména s MS Excel.
Nabízíme zajímavou práci ve firmě působící na trhu již více než 30 let. Nabízíme příspěvek na stravování, flexibilní pracovní dobu, prémie, bonusy, firemní akce anebo také zvýhodněný telefonní tarif. Podívejte se na náš web dsholding.cz a zjistěte více. Náš přátelský kolektiv se na Vás už těší!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
Finanční bonusy / prémie
Firemní akce
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Slevy na firemní zboží
Příspěvek na stravování
Příspěvek na mobilní tarif
Přátelské prostředí
Parkoviště
