- 33 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme rodinnou stavební firmou se sídlem v Třešti a v Praze. V čele firmy aktuálně stojí již pátá generace rodiny. Stavíme a rekonstruujeme pro Vás již více než 120 let bytové domy, veřejné budovy, průmyslové haly. Jsme držiteli řady prestižních ocenění – Stavební firma roku, Českých 100 nejlepších apod. Rovněž naše stavby pravidelně dosahují skvělých umístění v soutěžích Stavba roku, Stavba Vysočiny, Best od Realty a dalších. Tato ocenění jsou pro nás odměnou, motivací i závazkem.
Aktuálně hledáme na pozici: Truhlář
Podzimek a synové s.r.o. , česká rodinná stavební firma, hledá pro středisko dřevovýroby nové spolupracovníky pro truhlářskou výrobu.
Hledáme pro naši dřevovýrobu, která se primárně zabývá zakázkovou výrobou oken, dveří, zárubní, podlah apod. z masivu, zkušené truhláře, kteří mají praktické zkušenosti v truhlářské výrobě.
Dalším segmentem výroby je zpracování moderního materiálu tzv. umělého kamene HI-MACS, a následně výroba a montáž interiérových i exteriérových prvků z tohoto materiálu jako např. barových pultů, fasádních obkladů, umyvadel, nábytku apod.
Jedná se o zajímavou, fyzicky nenáročnou, různorodou práci, ŽÁDNÁ SÉRIOVÁ VÝROBA!!!
Práce, která umožňuje podílet se na realizaci jak novodobých, tak i historicky významných zakázek.
Za dobrou práci jsme připraveni Vás náležitě finančně ohodnotit.
Místo výkonu práce: Třešť (okres Jihlava).
Nástup možný ihned!
Rádi se o Vás dozvíme víc z Vašeho životopisu a v případě zájmu Vám ochotně představíme naše současné výrobní prostory a osobně Vás seznámíme se vším, co Vám jsme schopni nabídnout.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.