- 75 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Nový globální lídr Alkegen sdružuje dvě přední světové společnosti Unifrax a Lydall. Je založený na inovacích zaměřených na bateriové technologie, filtrační média a speciální izolační a těsnící materiály.
Alkegen má více než 60 výrobních závodů a více než 9 000 zaměstnanců po celém světě. Poskytuje vysoce výkonné speciální materiály navržené tak, aby pozitivně ovlivnily životní prostředí úsporou energie, snížením znečištění a zlepšením požární bezpečnosti lidí, budov a zařízení.
Co vyrábíme v Unifraxu?
Náš závod v Dubí vyrábí žáruvzdorné výrobky určené do vysokých teplot a zaměstnává kolem 120 zaměstnanců. Mezi naše hlavní odběratele patří sklárny, tavírny, slévárny, hutě, ale i např. závody vyrábějící dentální komponenty.
– obsluha transformační stanice a rozvoden
– údržba a opravy výrobních strojů, zařízení a technologických celků
– diagnostika závad, jejich odstranění a předcházení vzniku
– Vzdělání v elektrotechnickém oboru SOU/SŠ
– Odborná způsobilost dle vyhlášky č.50/78 sb., min. § 6, do 1000V (nad 1000V výhodou)
– Prokazatelná praxe na obdobné pozici 3 roky
– Orientace v elektrotechnické dokumentaci
– Základní znalost/zkušenost s automatizační a regulační technikou
– Znalost PLC řízení (Siemens, Omron) výhodou
– Základní znalost /zkušenost z oboru pneumatiky
– Obsluha PC, MS Office
– Organizační schopnosti, zodpovědnost a pečlivost, manuální zručnost
– Samostatný a aktivní přístup
– Ochota učit se novým věcem a rozvíjet své dovednosti
– pracovní poměr na dobu určitou 1 rok, poté další prodloužení na dobu určitou či neurčitou
– práci z počátku v 1 směnném režimu směn, do budoucna možná v nepřetržitém režimu směn
– v neposlední řadě odpovídající ohodnocení a spoustu benefitů
Pracovní poměr bude uzavřen s externí agenturní společností se stejnými podmínkami a benefity jako kmenový zaměstnanec.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.