Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Hr Bussines Partner

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Jihlava
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Lidské zdroje a personální management, HR specialista / specialistka
Min. vzdělání Základní
Jazyk. znalosti Český jazyk (Pokročilý B2)
Hrubá mzda 80.000 Kč

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Baví tě oblast HR a máš alespoň 5 let praxi v oboru?
Jsi zkušený personalista co se nebojí žádné výzvy?

Hledáme personalistu, co dokáže být srdcem naší společnosti, vnímat potřeby zaměstnavatele i zaměstnanců a pohybovat se v oblasti HR jako ryba ve vodě.

Jsi to ty?
Pak tobě nabízíme pozici HR BUSSINES PARTNER :)

Tvým úkolem bude:

  • Talent Management – nábor a přijímání zaměstnanců.
  • Plánování vzdělávání, rozvoj a kariérní růst zaměstnanců
  • Spolupráce s managementem firmy při vytváření, odměňování a hodnocení zaměstnanců.
  • Komunikace s jednotlivými útvary společnosti
  • Sledování legislativních změn v oblasti pracovně právní problematiky.
  • Organizace veškerých personálních činností
  • Příprava a vedení veškeré personální agendy

POŽADAVKY:

  • VŠ nebo SŠ vzdělání
  • Min 5 let zkušeností v mezinárodní firmě v oblasti HR
  • Komunikativní AJ na úrovni B1
  • Velmi dobrý MS Office
  • Orientace v legislativě
  • Velmi dobré komunikační a organizační schopnosti
  • být dobrým týmovým hráčem

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • Příplatek na zdraví ve výši 1500,– Kč
  • Preventivní lékařská péče
  • Příplatek na dojíždění ve výši 1000,– Kč
  • Penzijní připojištění
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Praha
  • SMART Career s.r.o.
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. prosince
  • Pelhřimov
  • NSE Solutions, s.r.o.
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. března
  • Strakonice
  • DURA Automotive CZ, k.s.
  • 25 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. března
  • Mnichovo Hradiště
  • MAHLE Behr Mnichovo Hradiště s.r.o.
  • 60 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. října
  • Děčín
  • DS Smith Packaging Czech Republic s.r.o.
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • 13., případně 14. plat
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Závodní stravování
Zveřejněno: 29. června
  • Praha
  • SMART Career s.r.o.
  • 40 000 – 49 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.

Poradíme, jak si vybrat práci, která vás bude bavit

Poradíme, jak si vybrat práci, která vás bude bavit

Není jednoduché vybrat novou společnost, ve které budete několik let pracovat, spolupracovat s ostatními kolegy, do budoucna i předávat své znalosti a své zkušenosti nováčkům. Jak si vybrat práci, ať již jste absolventem či jen chcete práci změnit, probereme v našem článku, kde se zaměříme na výběr oboru i na další klíčové parametry. Pro inspiraci přidáme i obory, o které bude největší zájem.

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.

Vše o sezónní práci v Česku i zahraničí

Vše o sezónní práci v Česku i zahraničí

Sezónní práce nejsou jen pro studenty nebo nezaměstnané, zajímavě si můžete přivydělat i při svém zaměstnání. Podíváme se na nabídky sezónních prací v Česku i v zahraničí.

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Pojďme se připravit na pracovní pohovor. Po přečtení tohoto článku budete znát odpovědi na všechny své otázky - jak se připravit na pracovní pohovor, jaké zvolit oblečení, jak dlouho pracovní pohovor trvá.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.

Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně

Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně

Každý rok v práci vyplňujete růžové prohlášení, pojďte se na toto prohlášení podívat detailněji a zjistěte, jak správně uplatnit slevy na dani. Ukážeme vám, kde růžové prohlášení najdete. Finanční správa připravila růžové prohlášení jako formulář, který si vytisknete nebo vyplníte na počítači. Poradíme vám také, jak růžové prohlášení ukončit. K daním patří také potvrzení o zdanitelných příjmech, o kterém si řekneme více.

AJ benefit benefity Bor činnost den dění event hledám hodnocení HR IT kariérní růst komunikace management mezinárodní nábor nová odměňování Office partner péče penzijní připojištění personalista plán plánování plat pojištění práce příplatek připojištění rozvoj růst sledování společnost společnosti spolupráce talent management Vary vedení vzdělání vzdělávání zaměstnanců zaměstnavatel zdraví agendy dovolené firmy kariérní komunikační legislativní lékař lékařská list národní oblast oblasti obor organizace organizační schopnost organizační schopnosti penzijní personální personální agendy PR právní příprava schopnost schopnosti talent tým úkol zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena