- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Hledáme vášnivého SAP Specialistu, který se připojí k našemu týmu a pomůže nám provádět implementaci SAP S4/HANA. Jsme přesvědčeni, že inovace a neustálé zlepšování jsou klíčem k úspěchu, a proto hledáme jedince, kteří sdílejí naši vášeň a odhodlání.
Popis pracovní pozice:
Implementace a konfigurace SAP S4/HANA pro naše klienty.
Řešení technických a funkčních problémů spojených s implementací SAP S4/HANA.
Spolupráce s týmem a klienty na identifikaci a plánování potřeb a požadavků.
Poskytování technické podpory a školení klientů v oblasti SAP S4/HANA.
Aktivní účast na dokumentaci a testování systémových změn.
Dodržování a propagace nejlepších postupů a standardů v oblasti SAP implementací.
POŽADAVKY:Zkušenosti s implementací SAP S4/HANA.
Silné technické dovednosti v oblasti SAP.
Schopnost komunikovat efektivně a spolupracovat v týmu.
Analytické a řešitelské schopnosti.
Schopnost pracovat pod tlakem a dodržovat termíny.
Vysokoškolské vzdělání v oboru informatiky nebo ekvivalentní.
Znalost ABAP
BENEFITY:
Dlouhodobou perspektivu uplatnění a zázemí stabilní společnosti.
Propracované zaškolení v rámci, něhož Vás vše potřebné naučíme.
15 % bonus ke mzdě
26 dnů dovolené a k tomu 3 dny zdravotního volna.
Roční program Benefit plus (20 000 Kč)
Měsíční příspěvek na penzijní připojištění (až 2 000 Kč)
Flexibilní zkrácená pracovní doba – 37,5 hod. týdně.
Soukromé parkoviště v areálu společnosti.
Dotované stravování.
Vzdělávací a rozvojové kurzy, výborný onboardingový program s důrazem na další vzdělávání.
Akce pro zaměstnance.
Multisport karta.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!