Hr Manager | Mimo Automotive

Turnov
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Základní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Do you have several years of experience in the field of HR or do you have experience in a leading position in the field of HR? Do you communicate very well in English? Excellent, then do not hesitate to send me your CV in English, it is possible that we are looking for you!

What will you be in charge of as an HR manager partner?

  • Identify training needs for business units and individual executive coaching needs.
  • Manage and track salary and bonus calculations/processes for the employees
  • Manage the end-to-end recruitment process: job posting, screenings, interviews, involved in recruitment decisions, selection and hiring candidates
  • Prepare and update all employee documents eg. employment and leaving contracts, agreements, terminations, notifications, certificates, referrals for research, etc.
  • Prepare HR reports, statistics and budgeting
  • Calculation of bonuses and any benefits for the employee

POŽADAVKY:

  • Bachelor’s/University degree in preferably HR or Business
  • Excellent communication skills in English
  • 5+ years of experience in a similar position in companies with a production and commercial profile
  • Strong knowledge of the Labour Law and HR admin processes
  • Excellent communication and organizational skills
  • High level of attention to detail, independence
  • Proactive and engaged, positive attitude

BENEFITY:

  • Annual bonus
  • 5 extra vacation days
  • Lenses for free (2 pairs/year)
  • Meal allowance 100 CZK/day
  • Linked In courses for free
  • Home office: 1–2 days, flexible

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

formulio agency s.r.o. | formulio agency s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 50 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
dnešní

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT