HR Specialista| až 60 000 Kč, možnost s krátkou praxí

Plzeň
60.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Základní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Je personalistiku a jednání s lidmi to, co Tě baví a naplňuje?

Poradíš si jak s nábory, tak s personální agendou?

Právě přijmeme kandidáta/-ku na pozici HR Specialista v Plzni.

Pozice je vhodná jak pro zkušeného, tak i méně zkušeného kandidáta v oblasti personalistiky a HR. Na pozici bude důkladné zaučení a možnost případné podpory i v rámci praxe.

Na co se můžeš těšit jako HR Specialista?

  • příprava pracovních smluv
  • nábor zaměstnanců
  • řešení personální agendy
  • jednání se zaměstnanci a vyřizování požadavků
  • zařizování školení zaměstnanců
  • jednání s různými institucemi

Jedná se o práci pro menší společnost, která má zaměstnance pouze v kmenovém stavu – tedy nejsou zde agenturní zaměstnanci.

Zaujali jsme Tě? Pojď to k nám zkusit!

POŽADAVKY:

  • Min. SŠ vzdělání
  • Praxe na obdobné pracovní pozici nejlépe alespoň 2 roky
  • Praxe z výrobní společnosti výhodou
  • Základní znalost anglického nebo německého jazyka
  • Řidičský průkaz sk. B
  • Organizační schopnosti, pečlivost, samostatnost

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • Stravenkový paušál až 1150 Kč/měsíc
  • Flexibilní pracovní doba
  • Placené jazykové kurzy – možnost 2× týdně
  • Placené a odborné vzdělání
  • Občerstvení na pracovišti
  • Odměny v případě pracovního jubilea

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AUTOCENTRUM HÁJEK, spol. s r.o. | AUTOCENTRUM HÁJEK, spol. s r… | Týnec nad Labem Týnec nad Labem
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 24. listopadu

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ManpowerGroup s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT