- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
☑️ Do you speak advanced German?
☑️ Do you have experience from customer service and are you interested in HR?
☑️ Would you like to work from home?
If your answer is yes, we are looking forward to your CV! 📩
Job tasks:
🔹 First point of contact for employees and managers via phone, email or chat
🔹 Log contacts into case management system
🔹 Resolve queries by referring to documentation such as frequently asked questions and standard operating procedures
🔹 Escalate queries that cannot be resolved
🔹 Identify gaps in the supporting documentation and cooperate on improvement of processes
🔹 Reporting
Start: anytime
Location: Chzech republic – full home office
Contract for one year with possibility of prolongation.
Working schedule: full time (40 h/w)
REQUIREMENTS:🔹 Fluent English and advanced German (B2)
🔹 Previous experience with customer service is plus
🔹 Solid command of MS Excel and Word
🔹 Willingness to work in shifts
🔹 Pro-active and communicative personality
🔹 Necessary to work from the Czech Republic
BENEFITS:📅 5 weeks of paid holiday
💰 Home office allowance
💳 Multisport card

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.