Hr | Specialista Na Procesy

Humpolec
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Základní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Do našeho HR týmu hledáme SPECIALISTU NA PROCESY.
Někoho kdo je systematický, zodpovědný, trpělivý a dokáže velmi dobře komunikovat s kolegy.
Umíš k tomu všemu ještě velmi dobře s Excelem, domluvíš se anglicky a rozumíš si se sociálními sítěmi?

Pak právě tebe hledáme :)

Tvým úkolem bude:

  • evidence, zajišťování a organizování pravidelného povinného i volitelného školení, včetně onboardingu
  • správa a aktualizace dat týkajících se systemizace poboček
  • shromažďování potřebných údajů o mzdách a sledování KPI
  • reporting, controllingové činnosti, příprava podkladů pro budgety
  • spolupráce s manažery jednotlivých oddělení
  • sledování a udržování motivačního systému
  • správa LinkedInu, Atmoskopu, FB….

POŽADAVKY:

  • VŠ nebo SŠi
  • pokročilá znalost MS Office a zvlášť Excel (kontingenční tabulky)
  • domluvit se anglicky alespoň na úrovni B1
  • zkušenosti s organizací
  • výhodou bude, pokud máte zkušenosti se systémem a organizováním vzdělávání a školení zaměstnanců
  • velmi dobré organizační schopnosti
  • nebát se prosadit vlastní názor a umět si ho obhájit

BENEFITY:

  • prémie a bonusy
  • penzijní připojištění
  • příspěvek na stravování
  • profesní vzdělávání

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

RONAL CR s.r.o. | RONAL CR s.r.o. | Staré Čívice, Pardubice Staré Čívice, Pardubice
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 29. dubna
Kiswire Cord Czech s.r.o. | Kiswire Cord Czech s.r.o. | Louny Louny
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. června
Teleperformance CZ, a.s. | Teleperformance CZ, a.s. | Pardubice Pardubice
  • 28 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. května
Kiswire Cord Czech s.r.o. | Kiswire Cord Czech s.r.o. | Velemyšleves Velemyšleves
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. června

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
FOKUS Vysočina, z.ú., Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
HR specialista / specialistka, Odborný pracovník / pracovnice, Sociální pracovník / pracovnice, Vedoucí týmu / Team leader

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Havlíčkův Brod, Žirovnice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT