Účetní pro zahraniční pobočky

Skupina Montáže Brož má silné postavení na trhu a v rámci svého růstu vybudovala několik zahraničních poboček, díky nimž dnes působí v mezinárodním prostředí. Staňte se součástí finančního oddělení a podílejte se s námi na dalším rozvoji společnosti.

Hledáme kolegu či kolegyni, kteří mají dobré základy v účetnictví a chtějí se dál rozvíjet v prostředí nadnárodní společnosti. Nevadí jim začít běžnou účetní operativou, protože chápou, že právě ta je důležitým základem pro získání širšího přehledu a růstu směrem ke klíčové roli v rámci finančního oddělení a zahraničních aktivit společnosti.

Pokud hledáte prostředí, kde se můžete rychle profesně posouvat, získat přesah do mezinárodního účetnictví a postupně převzít větší odpovědnost, rádi vás poznáme.

• intenzivní zapracování na pozici
• orientace v interních systémech
• účetní operativa zahraničních poboček (USA, AUS, CAN)
• komunikace se zahraničními účetními poradci
• pravidelný reporting Finančnímu manažerovi zahraničních poboček
• podílení se na měsíční a roční účetní závěrce
• spolupráce při auditu a konsolidaci
• legislativní příprava rozvojových projektů
• kontrola podkladů pro sestavení výkazů a přiznání dle místní legislativy

• znalost českých účetních standardů
• znalost AJ minimálně na úrovni B1
• chuť rozvíjet se a učit se novým věcem
• velmi dobré komunikační a organizační schopnosti
• proaktivní přístup se schopností dotahovat věci do konce a snahou nalézat nejvhodnější řešení
• SŠ vzdělání (ekonomické zaměření apod.) nebo relevantní zkušenosti
• praxe v účetnictví nadnárodní společnosti nebo praxe v auditorské, případně daňové kanceláři působící v mezinárodním měřítku je výhodou, není však podmínkou
• základní znalost standardů IFRS nebo US GAAP výhodou
• práce s PC – ERP QB, MS Excel, Word, PowerPoint
• inovační potenciál a schopnost prioritizace úkolů

• partnerský a sehraný tým
• možnost rozšiřovat své daňové a účetní znalosti
• odpovídající platové ohodnocení odvislé od kvality kandidáta
• velký potenciál profesního rozvoje
• vlastní organizaci práce se zaměřením na dosahování termínů
• zázemí stabilní společnosti, která dbá na profesní růst svých zaměstnanců
• pracovní prostření nově vybudovaných kanceláří nedaleko centra města Pardubice, včetně restaurace s kavárnou
• roční bonusy
• zkrácenou pracovní dobu na 7,5 hodiny a možnost příležitostného home office
• 3 sick days
• Multisport karta
• stravenkový paušál
• občerstvení a káva na pracovišti
• zázemí moderních kanceláří
• restaurace s kavárnou přímo v budově
• firemní dětská skupina pro děti od 2 do 4 let přímo v budově kanceláří
• teambuildingy, firemní akce (např. Family day, sportovní hry nebo třeba grilovačka s kolegy na terase)