- 30 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadavky: SŠ/VŠ vzdělání, znalost AJ minimálně na úrovni B2 (mluvenou i psanou formou), perfektní znalost MS Office (Word, Excel, Powerpoint), MS Outlook, znalost Informačních nebo CRM systému výhodou, praxe na obdobné pozici je výhodou
Náplň práce: komunikace s obchodními partnery, spoluúčast na obchodních jednáních, příprava podkladů pro obchodní jednání, příprava obchodních nabídek, pravidelný reporting vedení společnosti, vedení databáze klientů v CRM systému, úzká spolupráce s account manažery, obchodním ředitelem a marketingem
Co za to nabízíme: Variabilní složku mzdy založenou na získaných kontraktech, vybavíme vás notebookem a mobilním telefonem, přispějeme vám na stravu, účast na zahraničních veletrzích a obchodních jednáních, rádi se budeme podílet i na vašem jazykovém a dalším odborném vzdělání, pro cesty za klienty budete mít k dispozici služební vůz, příjemné pracovní prostředí, kolegy stejné krevní skupiny a velmi rozmanitou náplň práce, produkty a služby, které oceňují jednotlivci i společnosti z celého světa
Pro více informací o MGM COMPRO navštivte webové stránky: http://www.mgm-compro.com

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.