- Plný úvazek

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Víte, že za každou výplatní páskou stojí konkrétní člověk? Jste komunikativní a orientujete se v mzdové legislativě? 🔢
Máte nejen cit pro čísla, ale i pro lidi a dokážete srozumitelně vysvětlit mzdové záležitosti? Pokud ano, pak hledáme právě vás! 🫵
Pro naši pobočku v Českém Těšíně obsazujeme pozici mzdové účetní/účetního, kde Vaše práce bude mít reálný dopad na pohodu našich klientů, zaměstnanců a také kolegů! 😊📜
· Zpracování mezd výrobních společností
· Vedení mzdové agendy přidělených zaměstnanců
· Komunikace se správními orgány, zaměstnanci
· Administrativa 💻
· Fixní mzdu dle Vašich zkušeností 💰
· Finanční bonusy
· 20 dní dovolené 🌄
· 3 dny Sickdays
· Příspěvek na stravné
· Příspěvek na penzijní pojištění nebo Multisportku
· Notebook a telefon i k soukromým účelům 💻
· Přátelský kolektiv, který Vás přivítá s úsměvem i v pondělí ráno 😊
· Super firemní akce 👍
· Kancelář v centru Českého Těšína
· SŠ vzdělání s maturitou🎓
· Praxi se zpracováním mezd pro výrobní společnost
· Orientaci v platné pracovně právní legislativě
· Schopnost číst v docházce, orientace v oblasti absence zaměstnance
· Zkušenosti se systémem PAMICA VÝHODOU (jinak zaškolíme)
Co říkáte, zaujalo Vás to? Tak mi pošlete svůj životopis a pojďme to spolu probrat! :)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.