Obsluha Wellness (M/Ž, plný, zkrácený úvazek)

Chodov, Praha
25.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Pokročilý B2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 2. 11. 2026
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Pracoviště
Na místě

O nás

TOP HOTEL Praha **** je kongresový hotel v srdci Evropy , který nabízí ubytování ve více než 500 pokojích a apartmánech, kongresové sály a salónky s kapacitou až 5 000 míst a kompletní konferenční služby, restaurace a bary s českou i mezinárodní kuchyní, catering, četné možnosti sportovního a relaxačního vyžití včetně wellness centra, jedinečné prostory rozlehlé Japonské zahrady a velké parkoviště.

Náplň práce:

  • zajišťovat obsluhu a plynulý chod Wellness centra
  • udržování čistoty a pořádku Wellness centra a jeho recepce
  • doplňování a vystavování nabízeného zboží
  • odpovědnost za finanční hotovost a platby platební kartou
  • řešit běžné provozní záležitosti
  • umět vyřešit nenadálé situace

Co od Vás očekáváme:

  • znalost ČJ a AJ na úrovni minimálně B2
  • výborné organizační a komunikační schopnosti
  • příjemné vystupování
  • Pro-klientský přístup
  • aktivní postoj k práci
  • trestní bezúhonnost

Co Vám můžeme nabídnout:

  • smlouva na dobu neurčitou
  • příspěvek na stravování
  • Narozeninový den
  • MultiSport Benefit
  • 5 týdnů dovolené
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • zaměstnanecké slevy na služby v rámci hotelu
  • zaměstnanecké slevy na cukrářské a další výrobky
  • parkování v areálu hotelu zdarma
  • stabilní zázemí velké hotelové společnosti
  • příjemné pracovní prostředí v týmu fajn kolegů
  • dobrá dostupnost na lince metra „C“ Chodov

Benefity

  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Fitness na pracovišti
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

TOP HOTELS GROUP a.s.
Blažimská 1781/4
149 00 Praha

IČO: 26443392
Datová schránka: 3p8gput
Další informace:
GPS: 50.041951,14.496211,
S-JTSK: -738047.39 -1048800.15, RUIAN: 21843384

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.