Administrátor/ka servisního oddělení | Jihlava (A793)

Jihlava

O nás

O.K. solution, s.r.o.

Jsme personální agentura a jsme na to hrdí! Jsme společnost O.K. solution se sídlem v Jihlavě, která od roku 2009 poskytuje komplexní servis v oblasti personalistiky včetně podpůrných služeb, jak ve výrobním, tak i nevýrobním sektoru.

Popis

Máte rádi pořádek v zakázkách, baví vás komunikace a chcete využívat angličtinu? V mezinárodní technologické společnosti v Jihlavě budete administrativní oporou servisního týmu. Čeká vás různorodá práce, podpora zkušených kolegů a možnost profesního rozvoje.


Postaráte se o administrativní průběh servisních zakázek — od přijetí požadavku až po přípravu podkladů k fakturaci. Budete v kontaktu se zákazníky, techniky i zahraničními kolegy a menší část agendy věnujete personálním podkladům.


  • Příjem a evidence servisních požadavků.
  • Administrativní zpracování zakázek a cenových nabídek.
  • Kontrola servisních reportů a podkladů k fakturaci.
  • Komunikace se zákazníky a servisním týmem.
  • Organizace přepravy materiálu a vracení náhradních dílů.
  • Příprava podkladů k docházce, přesčasům a mzdám.

Požadujeme

  • Zkušenost s administrativou nebo zákaznickou podporou.
  • Angličtinu pro běžné e-maily a základní telefonickou komunikaci.
  • Dobrou znalost MS Office, zejména Outlooku a Excelu.
  • Organizační schopnosti a přehled o více úkolech současně.
  • Pečlivost, samostatnost a profesionální vystupování.
  • Zkušenost ze servisního prostředí výhodou.
  • Znalost ERP/CRM, Navision nebo Dynamics výhodou.

Nabízíme

  • Zaškolení a podporu zkušených kolegů.
  • Možnost profesního rozvoje v mezinárodní společnosti.
  • Každodenní využití angličtiny.
  • Pestrou administrativní práci v prostředí moderních technologií.
  • Spolupráci s českými i zahraničními kolegy.
  • Stabilní firemní zázemí.
  • Plný úvazek v Jihlavě.

Sídlo firmy

O.K. solution, s.r.o.
Židovská 4841/3
586 01 Jihlava

IČO: 29187591
Datová schránka: uh8gdid
Další informace:
GPS: 49.394483,15.58992,
S-JTSK: -669196.00 -1130268.00, RUIAN: 25140248

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.