Naše očekávání: místo výkonu práce v Novém Bydžově, odpovídající vzdělání dle zákona č. 96/2004 Sb., vhodné i pro absolventy, směnný provoz, zdravotní způsobilost a bezúhonost,
samostatnost i schopnost týmové spolupráce, spolehlivost a pracovitost.
Nabízíme: 5 týdnů dovolené, směnný příplatek 5.000,– Kč/měsíc, jednorázový stabilizační příspěvek 60.000,–Kč, dotované stravování, benefity v hodnotě 4000,– Kč/rok na sport, kulturu, knihy apod., příspěvek na důchodové nebo životní pojištění až 7.200 Kč/rok, 10% sleva v nemocniční lékárně Jičín, výhodné mobilní tarify pro zaměstnance a jejich rodiny, finanční dary při odchodu do důchodu až do výše 15.000,– Kč, věrnostní odměny dle odpracovaných let, podporu v dalším vzdělávání, náhrada nákladů na vzdělávání a mnohem více.
Písemné žádosti s profesním životopisem posílejte na personální oddělení Oblastní nemocnice Jičín a.s. nebo na email e-mail přes .
Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.
Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!
Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.
Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.