- 43 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Naše očekávání: místo výkonu práce v Novém Bydžově, odpovídající vzdělání dle zákona č. 96/2004 Sb., vhodné i pro absolventy, směnný provoz, zdravotní způsobilost a bezúhonost,
samostatnost i schopnost týmové spolupráce, spolehlivost a pracovitost.
Nabízíme: 5 týdnů dovolené, směnný příplatek 5.000,– Kč/měsíc, jednorázový stabilizační příspěvek 60.000,–Kč, dotované stravování, benefity v hodnotě 4000,– Kč/rok na sport, kulturu, knihy apod., příspěvek na důchodové nebo životní pojištění až 7.200 Kč/rok, 10% sleva v nemocniční lékárně Jičín, výhodné mobilní tarify pro zaměstnance a jejich rodiny, finanční dary při odchodu do důchodu až do výše 15.000,– Kč, věrnostní odměny dle odpracovaných let, podporu v dalším vzdělávání, náhrada nákladů na vzdělávání a mnohem více.
Písemné žádosti s profesním životopisem posílejte na personální oddělení Oblastní nemocnice Jičín a.s. nebo na email e-mail přes .

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.