- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Staňte se součástí ortopedické ambulance v Nemocnici Sokolov! 🦴✨
🌿 Máte rádi práci s lidmi, hledáte prostředí, kde vládne profesionalita a zároveň přátelská atmosféra?
Do naší ortopedické ambulance hledáme praktickou nebo všeobecnou sestru na zkrácený úvazek, která zajistí plynulý chod ambulance, bude oporou lékaři a hlavně pacientům.
Čeká vás pestrá práce – objednávání pacientů, příprava dokumentace, asistence při vyšetřeních i každodenní komunikace s lidmi, kteří přicházejí s důvěrou a očekáváním odborné i lidské péče.
🔍 Co od Vás očekáváme?
💎 Co Vám nabízíme?
🌄 Proč právě Sokolov?
Pracujete v srdci lázeňského trojúhelníku, mezi Krušnými horami a Slavkovským lesem – ideální místo pro spojení práce s přírodou a pohodovým životním stylem.
📅 Nástup: dle dohody
📩 Jak se přihlásit?
Zašlete svůj životopis na adresu:
Nemocnice Sokolov s.r.o.
Personální oddělení – pavilon G
Slovenská 545, 356 01 Sokolov
nebo e-mailem.
📞 Kontakt:
Petra Šauflová Fenclová, personalista
Zobrazit tel. číslo | Zobrazit tel. číslo

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.