- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Na trhu působíme již od roku 2007 a poskytujeme komplexní personální služby především pro výrobní a logistické společnosti v České republice a na Slovensku. Díky našim pobočkám v Praze, Brně, Bratislavě a Prešově můžeme být k uchazečům i klientům co nejblíže. Za dobu naší existence jsme pomohli zprostředkovat zaměstnání či brigádu již tisícům zájemců o práci.
Skvělá pracovní příležitost pro cílevědomé a svědomité logistiky. Zodpovědná pracovní pozici s aktivním využitím angličtiny, zázemí nadnárodní rychle rostoucí výrobní společnosti, nadprůměrný výdělek a pestrý benefity. Zaujala-li Vás nabídka, neváhejte nám poslat Vaše CV, rádi Vám o pozici prozradíme detaily.
• řízení menšího týmu logistiků
• nastavení a zpracování požadavků zákazníků
• komunikace s externím skladem
• vyřizování logistických reklamací
• nastavení SW a optimalizace logistických procesů
• jednání s dopravci, optimalizace nákladů souvisejících s logistikou
• vyřizování celních požadavků
• zpracování související dokumentace, práce na PC
• SŠ/VOŠ/VŠ vzdělání
• praxe na obdobné pozici ve výrobní společnosti podmínkou
• zkušenosti s vedením pořízených
• znalost českého jazyka na úrovni rodilého mluvčího podmínkou
• znalost anglického jazyka slovem i písmem
• znalost MS Office na pokročilé úrovni – Excel, Word
• zájem o logistiku, aktivní přístup
• samostatnost, zodpovědnost, spolehlivost
• dlouhodobá práce na hlavní pracovní poměr
• kvalitní zaškolení
• vynikající finanční ohodnocení
• možnost občasného home office
• 13. a polovina 14.platu
• stravenkový paušál
• služební telefon a notebook
• příspěvek na penzijní připojištění po ZD

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.