- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Pro mého klienta nadnárodní výrobní společnost s velmi stabilním působením na trhu v současné době hledám kandidáta/ku na pracovní pozici s nástupem možným ihned.
PŘÍPRAVÁŘ PRO VÝROBU – 28.-34.000CZK + VÝHODY + SVOZY Z ÚSTÍ NAD ORLICÍ
V rámci naší společnosti můžete růst a získat mnoho zajímavých výhod i benefitů.
- manuální zručnost, flexibilita
- zodpovědnost, samostatnost
- znalost práce na PC, MS Office
- ochota pracovat ve třísměnném provozu
- zkušenost s RVEV výhodou
- nástup IHNED
- HPP na dobu určitou s možností prodloužení na neurčito
- práce v moderním a čistém prostředí
- možnost kariérního a odborného růstu
- bezplatná autobusová doprava firemním autobusem
- zvláštní příplatky
- příspěvek na stravování
- příspěvek na telefon
- příspěvek na penzijní připojištění
- příspěvek na sportovní aktivity
- roční bonus za splnění pracovního fondu
- odměny při pracovních a životních jubileích
- možnost zaučení
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.